護士年終的工作總結(jié)(通用9篇)(存儲版)
【正文】 士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃?！ 《⒃焊泄ぷ鳌 ?yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。組織開展專科急救技能培訓(xùn)，護理人員技術(shù)操作合格率95%。健康宣教亟待加強?！ 《亲⒅丶訌姲踩芾?，落實規(guī)章制度，顯著提高護理滿意度 每天在交接班過程中對住院患者進行評估，討論存在或潛在的安全問題，提出可行的預(yù)防措施?！ 〖訌婈P(guān)鍵時期和關(guān)鍵員工的管理。通過發(fā)放健康教育小冊子和護士的言行，使患者掌握疾病防治、康復(fù)及相關(guān)醫(yī)療、護理和自我保健等知識。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和處理?！ ∩賹懳恼??！ ∷氖枪ぷ髦写嬖诓蛔悖骸 ∧贻p護士多，?？浦R和技能有待提高，尤其是急救技術(shù)，這也是明年工作的重點。很多高校開設(shè)護理專業(yè)，是一個新興行業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語不是用來給患者背誦的，而是給患者講解的核心內(nèi)容，減少因溝通不當(dāng)而引起的糾紛?！ 榱烁献o理部的步伐，以前的每月病人滿意度調(diào)查提高到了現(xiàn)在的每名病人一次，調(diào)查率為100%。 積極參加護理部組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動，按要求開展護理查房。護理質(zhì)量仍需進一步提高。每月開展護理核心制度培訓(xùn)，護理人員知曉率100%，在崗護理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%，參加護理部組織的全院護理操作考核，達標(biāo)率100%，每月組織疾病護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生（院前壓瘡除外）。在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力，學(xué)習(xí)更多的護理知識，掌握更多的護理技能，隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高?！ ≌J真落實兒科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤?！ 贤ㄒ膊皇且欢ň鸵谜f的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關(guān)系都達到和諧，不管用哪種方式應(yīng)該都是可以的?！ ⒓幼o士禮儀學(xué)習(xí)班。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。護理人員用心進取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。 二、堅持以等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)指南，提升管理工作 借等級醫(yī)院評審的東風(fēng)，以等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)做為工作的指南，制定了護理部及及護士長考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了護理缺陷上報制度等，使護理工作做到有章可尋，有據(jù)可依。另外，我會通過溝通安撫患者情緒，讓對方配合治療。而且在實施交接班制度時，會詳細闡述工作中的注意事項，確保交接雙方對工作條件有更好的了解。而且，在護士長的幫助下，我的工作取得了很大的進步。千萬不要讓我的病情惡化。在工作中，用制度和紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進工作作風(fēng)；堅持做不利于團隊的事情?！ 》e極進取，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，杜絕失誤和事故。各級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的護理工作做得很好。當(dāng)然，我身上還存有一些不足有待改進。 護士年終的工作總結(jié)1 時光荏苒，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了，在護士長及科主任的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平都取得了一定的進步。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和協(xié)助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?！ 》e極支持醫(yī)院的政策、規(guī)章制度，以患者為中心，嚴(yán)格滿足優(yōu)秀合格護士的要求，視患者為親人，堅持以質(zhì)量為核心，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊精神?！ 〉谝?，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)。 護理是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護理團隊的一員而自豪?！ ∽鳛橐幻o士，我總是意識到我的負擔(dān)很重?！ ≡谧o理過程中，我能遵守各種規(guī)章制度，以便更好地履行職責(zé)。在護理工作中能積極配合醫(yī)生，照顧好病人。因此，我會密切觀察患者的眼睛狀況，以便隨時報告，記錄患者病情的變化過程，嚴(yán)格執(zhí)行護理制度，通過溝通了解患者的心理狀況，讓對方在治療過程中配合檢查?！ ∪?、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務(wù)工作 人性化護理工作在我院將進兩年，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意，一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措，如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候；從患者入院到出院健康教育個貫穿始終，對出院病人進行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿意度始終持續(xù)在89%以上，護理糾紛為零，護理投訴為零，提升了護理人員的意識和溝通技巧，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務(wù)病員，從而提升了護理服務(wù)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評。流程及問題管理工作不到位?！ 《I(yè)知識方面 信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時代的進步，今年我克服了翻班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時間完成了
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