【正文】 (蓋章)：_________ 乙方(簽名)：_________　　法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________　　_________年_________月_________日 _________年_________月_________日餐飲員工勞動合同3　　甲方：　　注冊地址：　　經(jīng)營地址：　　乙方：　　性別：　　居民身份證號碼：　　家庭住址：　　郵政編碼：　　在臨居住地址：　　郵政編碼：　　戶口所在地：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：　　第一條 合同類型和期限　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙?，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____個月?！　。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　。ㄈ┘追綉?yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日?！　。ǘ┮曳皆诤炗唲趧雍贤?，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等?！　。ㄆ撸┮曳綄υ诤贤陂g得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）?！　”竞贤谙逓?年，于 年 月 日生效，終止于 年 月 日，其中試用期為 月。　　第八條 乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利?！　〉谑臈l 薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動。　　第十九條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。乙方認(rèn)可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　』疾』蚍且蚬?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∮萌藛挝灰颉吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的?！　∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。　　對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！　〉谒氖臈l 乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。對裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。　　甲方公布的各項(xiàng)公司管理規(guī)定等，但不僅限于此。　　十三、勞動爭議處理　　第四十六條 雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　〉谒氖龡l 雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)?！　》?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結(jié)等)，若乙方不按本合同約定時間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十三條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同?！　∮萌藛挝晃醇皶r足額支付勞動報(bào)酬的。　　甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向，乙方無法適應(yīng)新的工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任新的工作時。　　同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。　　第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為。　　第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。　　乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費(fèi)、崗位績效考核獎金等項(xiàng)目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行?！　∷?、工作時間和休息休假　　第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行?！　〖追剑骸　》ǘù砣?、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）：　　年 月 日　　乙方：　　年 月 日餐飲員工勞動合同4　　甲 方：　　乙 方：　　簽訂日期： 年 月 日　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦?nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除此合同：　　１、甲方不能按時按量提供乙方合理報(bào)酬的；　　２、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！　。?、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均每周工作時間不得超過_____小時。　　十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。　　六、勞動紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮?！　∷摹趧訄?bào)酬和社會保險：　　(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。　　甲方與乙方根據(jù)《中華人