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宿管會工作計劃書(存儲版)

2025-04-05 21:41上一頁面

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【正文】 日過程中,將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號,這樣既可以有效地把握經(jīng)常違紀人的信息,也可使班主任準確地了解情況,盡快解決問題,保證寢室紀律。 ?。?)待新生宿舍安排妥當后整理一份明確的11級新生宿舍成員表,使11級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系?! 〈胧┡c方法  a、實施新的日常考核規(guī)定?! ∶吭抡匍_一次部門例會,每月召開一次舍長會議。從這方面可以看出本樓棟是比較優(yōu)秀的,這與我們學生干部的辛勤工作十分不開。  7. 學生干部之間相互協(xié)作還不夠,遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協(xié)作,只知道在會議上提及這種事情,其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決?! ?3. 由于上學期同學的物品維修不及時,所以同學們怨聲很多,同學們對我們的工作有些了不滿。首先要讓他們認識自己的身份,讓他們意識到自己的工作性質(zhì),讓他們了解自己的工作方式和工作目的。晚歸違規(guī)每周要組織安排1~2次徹查,各層長要自發(fā)性的做到每晚必查?! ?、認真負責的工作作風,遇到有些不認真負責,不遵守學院各項規(guī)章制度的學生干部提前免職,并從衛(wèi)檢成員中提拔學生干部!  、積極向上的工作態(tài)度與工作作風,能夠及時完成主管老師安排的工作,能夠很好的配合主管老的工作,要自發(fā)的進行工作。如遇到長久不來維修的物品要及時向主管老師反映,以便主管老師及時向?qū)W校有關(guān)部門取得聯(lián)系,并及時解決同學們的困難。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進行嚴格處理,該給予紀律處分的要堅決給予紀律處分。但是在這個前提下最重要的是學生干部的積極性,只有提高學生干部的積極性才能學生干部走到群眾中去,所以以上問題都在學生干部的積極性與責任上面。  11. 在b1公寓內(nèi)仍然存在大功率電器,嚴重的違反了學校的規(guī)章制度,同時也嚴重那個的威脅著同學們的生命安全?! ?. 晚歸未歸的檢查是我們最常規(guī)的檢查,我們學生干部每晚都要進行晚歸未歸的抽查,還有每周定期的晚歸未歸的徹查?! ?. 在上學期里本公寓堪稱全院最優(yōu)秀的公寓,在上學期共評出了37個優(yōu)秀文明寢室?! ∪?nèi)部工作制度建設(shè)  為了擁有一個團結(jié)向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:  以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚,評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。我系也將在此期間進行一次宿舍文化建設(shè)活動,調(diào)動同學積極性,美化我們的宿舍,我部也將組織學生會成員及領(lǐng)導老師給予評分,評選出模范宿舍予以全系表彰。本學期我部將以迎評工作為重點,抓好宿舍管理這方面的工作,在加強督促11級學生,嚴格要求11級學生的基礎(chǔ)上,正確引導11級新生過好大一期間的宿舍生活,我部擬定了兩個階段的工作計劃,分別是11級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內(nèi)部的各項活動和工作安排。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。  、各學生社團搞好聯(lián)系,以便開展各種活動,提高文學院學生會辦事效率?! ?在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關(guān),充電器未拔現(xiàn)象嚴重。  二、清潔衛(wèi)生?! ∷薰懿砍蓡T平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。幫助他們克服困難,形成親密的室友關(guān)系,組織一兩次寢室籃球賽等活動?! ⌒l(wèi)生間地板沒有按時沖洗,宿舍地面沒有定期打掃。維護宿舍安全,保持宿舍潔凈使我們宿管部成員必不可少的工作使命,而作為主人的你們也有責任。發(fā)現(xiàn)發(fā)光體,一經(jīng)確認立即沒收并作扣分處理。宿管會工作計劃書2  一、常規(guī)工作:我們將會參考本學期宿管常規(guī)流程來安排相應的常規(guī)工作表,并分配相關(guān)人員不同工作任務,抽取他們閑暇時間進行宿舍衛(wèi)生、紀律、出寢、回寢檢查等各方面工作。我相信在這之后我們宿管會的干事都會得到鍛煉,會更好的成長。具體的工作計劃如下:  在招新工作結(jié)束之后立即召開會議,讓我們的團隊做一個相互認識,給新干事介紹宿管會的大體工作流程。積極參加校寢管的每周例會,及時將校寢管的工作及時傳達給各個學生,為校寢管更好的管理全院學生做出我們的貢獻。我們將對學
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