聘任書模板(存儲版)
【正文】 者上崗工作的憑證，也是受聘者保護自己工作權利的依據。兼職工作則可以比較靈活，特別是一些名譽性的兼職，有可能長時間有效，沒有明確的時間期限。內容比較多的聘書，常會涉及以下幾個方面： 聘請對象。 在上述內容表述完畢后，要有結束語。受聘人享受的待遇(如薪金、獎金等)。 聘書的正文根據需要可長可短，但總體上說都是簡明扼要的。在雙向選擇的過程中，雙方的利益都有可能得到保障。有些聘書，還要寫明受聘者的工作內容和工作目標，作為受聘者是否完成工作任務的標準。 這種聘書一般是指聘請人員擔任某一臨時性工作時使用的聘書。目前這種雙聘現(xiàn)象已經不在少數。 聘任期間的主要工作任務是： 、本科生、專科生的教學工作。 對于受聘者而言，聘書是獲得工作資格和證明工作經歷的重要文件，具有保存價值。各單位類似的臨時性工作頗多，因此，制發(fā)這種聘書的情況也很常見。當然，它也是用人單位衡量受聘人員是否
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