解除勞動關(guān)系通知書解除委托代理通知書范本勞動合同解除通知書(存儲版)
【正文】 方書面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。如甲方在租期屆滿后仍要對外出租的，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權(quán)。對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權(quán)處置。 第十二條 乙方違約責(zé)任 租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方應(yīng)按照合同總租金的 %向甲方支付違約金。乙方逾期歸還，則每逾期一日應(yīng)向甲方支付原日租金 倍的滯納金。 第十五條 爭議解決 本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第種方式解決（以下兩種方式只能選擇一種）： 提請 仲裁委員會仲裁。 。 第十四條 本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。 乙方如逾期支付租金,每逾期一日,則乙方須按日租金的 倍支付滯納金。 甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，應(yīng)按照合同總租金的 %向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方應(yīng)于房屋租賃期滿后，將承租房屋及附屬設(shè)施、設(shè)備交還甲方。 ?。?）拖欠房租累計個月以上。 甲方有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除合同： （1）不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響居住。 乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備，設(shè)計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。 （2）甲方不得擅自增加本合同未明確由乙方交納的費用。 乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿 個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。 該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋時的驗收依據(jù)。 證人應(yīng)當(dāng)出庭作證，接受當(dāng)事人的質(zhì)詢。 用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提供其掌握管理的與爭議事項有關(guān)的證據(jù)，以及仲裁庭要求用人單位提供的證據(jù)，逾期不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 此協(xié)議書一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。 送達記錄： 送達人（簽字）： 受送人（簽字）： 送達時間： 解除勞動合同協(xié)議及通知書 解除勞動合同協(xié)議及通知書 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。 如果你的人事檔案存放于公司或公司在中介的集體戶，請你在收到本通知書之日起三日內(nèi)以書面方式通知公司你的人事檔案接收單位以及辦理檔案轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)信息。 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實的情況下訂立或者變更勞動合同的； 被依法追究刑事責(zé)任的； 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的； 請您于勞動關(guān)系解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負： 向所屬部門有關(guān)負責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料；
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