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公司檢討書寫作技巧(存儲版)

2025-04-05 12:09上一頁面

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【正文】 檢討人: 年月日 【公司檢討書格式標準范文二】 尊敬的單位領導: 事到如今,錯誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn),我們受到了處罰問詢。2,充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓,以此為戒。沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準,沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。經(jīng)反思,本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律,而是只求其不求其二。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。 明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。2,我真的不夠成熟。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率,彌補我的錯誤,創(chuàng)造新的業(yè)績,為集體爭作貢獻、爭光添彩。我作為一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,洞悉寰宇。 錯誤發(fā)生以后,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。 其次,我在上課的時候講閑話的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現(xiàn)。我這樣做,直接造成了不尊重老師,不尊重他人,不尊重他人勞動的惡劣影響。從工作檢討書欄目當中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急,當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書,不禁感慨萬千,回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山,山里有個洞,洞里有的老爺爺在講故事...”頓時,我也有股毛乎悚然之感,不禁走進公司陽臺朝天吶喊:“真是天助我也啊!” 最后署名,寫上檢討人的姓名和所在工作單位并落上日期。并且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取
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