【精品】員工承諾書九篇(存儲版)
【正文】 報?！ ”矩?zé)任書一式二份，學(xué)校和安保人員各執(zhí)一份。 嚴(yán)禁在上班時間組織開展工會活動。 本承諾自簽訂之日起生效，要公開接受來自各方面的監(jiān)督?！ “l(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮?！ 《?、在公司受權(quán)范圍內(nèi)，處理施工現(xiàn)場的一切事務(wù)?！ ∈?、承擔(dān)本項(xiàng)目的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，自負(fù)盈虧?！ ?我們對公司忠誠。公司的機(jī)密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相 關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運(yùn)作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預(yù)測等。 三、我們采取的行動 我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的舉報，只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù)，監(jiān)督部門將會尊重事實(shí)及核查清楚和保密原則來處理，并對舉報者表示衷心的感謝！ 我們將不定時對特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行暗訪， 對一些文件、歷史記錄表單等進(jìn)行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為?！ ?我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好，而應(yīng)是基于事實(shí)、公平、公正的原則，如沒有特殊要求，則應(yīng)堅持公開原則。 嚴(yán)格遵守國家和地方政府部門頒布的有關(guān)安全管理、環(huán)境管理法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)?！ “?、服從公司的有關(guān)規(guī)定，并按公司要求制定項(xiàng)目管理制度。如單方違約，自愿承擔(dān)一切法律后果。 熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。 下鄉(xiāng)、外出參加會議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開，有事請假。 承諾單位：中共樹掌鎮(zhèn)委員會 樹掌鎮(zhèn)人民政府 20xx年6月10日員工承諾書 篇4 為加強(qiáng)對下屬站所（科室）的管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率、樹立良好形象，推動各項(xiàng)工作任務(wù)更好的落實(shí)，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的工作安排部署精神，經(jīng)局務(wù)會研究決定，特對站所負(fù)責(zé)人簽訂以下承諾書： 按時上下班，不遲到早退、不無故脫崗、不無故曠工；不在辦公室吃早點(diǎn)，不在工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等，不做與工作無關(guān)的事情?！ ?按規(guī)定及時報告和處理各類事故。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。接班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄，清點(diǎn)保安器械和公物，待交接雙方確認(rèn)安全無誤簽名后，前班人員方可下班?！ 《?、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之
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