關(guān)于停薪留職合同模板匯編5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 元，每月＿日前繳納。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。 第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。如因特殊情況而延期的雙方另行商定?！ 〉诎藯l 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理?！娟P(guān)于停薪留職合同模板匯編5篇】相關(guān)文章： 。 第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理?！ 〖追剑?(簽章) 乙方：*(簽章) *年*月*日停薪留職合同 篇5 甲方：__公司 乙方：__ 地址： 聯(lián)系方式： 乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。 第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))。 第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理?！ 〉谑粭l 其它＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員?！ ”竞贤酝Ｐ搅袈毱谙奁鹚阒掌鹕??！ 〉谖鍡l停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇?！ ??！ “耍Ｐ搅袈毱跐M，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理?！ 《?，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡?！ ∫唬Ｐ搅袈毱谙蓿簭囊痪臺(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為_(kāi)___年?！ ∑?，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除?！ ?。 第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證實(shí)的，甲方可以證實(shí)其實(shí)屬停薪留職人員。 第十一條其他 ________________________________。
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