【正文】 獻(xiàn)”活動(dòng)，努力把黨員活動(dòng)的效果落實(shí)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上。黨員參加活動(dòng)，獲得了技術(shù)和信息，學(xué)到了致富的本領(lǐng)，解決了生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問題?！　?三)解決突出問題。個(gè)人承擔(dān)部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內(nèi)人員出資，按照投入比例分紅收益?！　〉谝粫泜€(gè)人述職報(bào)告范文三　　畢節(jié)市同步小康駐村工作組和“第一書記”緊緊圍繞《同步小康駐村工作隊(duì)、第一書記落實(shí)好關(guān)心關(guān)愛留守兒童任務(wù)清單》要求，扎實(shí)做好留守兒童關(guān)心關(guān)愛工作，著力解決農(nóng)村留守兒童家庭生活困難、親情缺失、監(jiān)護(hù)不力等問題，為留守兒童健康成長鋪砌希望之路、撐起一片蔚藍(lán)的天空，讓留守兒童真正感受到被關(guān)愛的溫暖。如七星關(guān)區(qū)同步小康工作組與“第一書記”對(duì)留守兒童按三個(gè)等級(jí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和干預(yù)，對(duì)生活保障、身心健康、監(jiān)護(hù)到位的留守兒童，采取“一對(duì)多”幫扶，定期走訪、反饋信息。通過電話聯(lián)系、短信溝通、實(shí)地動(dòng)員、致外出務(wù)工人員的一封信等措施向留守兒童家長介紹情況，動(dòng)員無人監(jiān)管的留守兒童父母及時(shí)返家履行監(jiān)護(hù)責(zé)任和撫養(yǎng)義務(wù)，或協(xié)調(diào)安排到農(nóng)村寄宿制學(xué)校、“老少共榮之家”居住。畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)排查出的2318名留守兒童全部落實(shí)包保，市、區(qū)、鎮(zhèn)派駐的80名駐村干部主動(dòng)參與包保80余名留守兒童，其中包括23名無人監(jiān)護(hù)留守兒童。　　強(qiáng)化責(zé)任狠抓落實(shí)　　全市同步小康工作組和“第一書記”高度重視對(duì)留守兒童的關(guān)心關(guān)愛工作，建立關(guān)愛救助保護(hù)工作責(zé)任制，主動(dòng)履責(zé)，積極配合有關(guān)職能部門發(fā)揮好作用。 22 / 22。黔西縣同步小康工作組與“第一書記”采取“1+1”或“1+N”的工作措施，與留守兒童結(jié)成對(duì)子，并廣泛聯(lián)系愛心企業(yè)和愛心人士幫扶、救助困難、留守、孤殘兒童少年8200名，同時(shí)開展“零距離”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，招募千余名“巾幗志愿者”“愛心媽媽”與“三類人員”結(jié)對(duì)子,幫助留守兒童解決實(shí)際困難。百里杜鵑管理區(qū)同步小康工作組與“第一書記”主動(dòng)服務(wù)，與排查出的2997名留守兒童的委托監(jiān)護(hù)人分別簽訂了《委托代理監(jiān)護(hù)協(xié)議》協(xié)議書，進(jìn)一步落實(shí)委托監(jiān)護(hù)責(zé)任，督促做好監(jiān)管工作。威寧縣各同步小康工作組與“第一書記”采取了“五個(gè)一”(一張便民聯(lián)系卡、一月一次家訪、一個(gè)親情電話、一條短信、一周一次心理健康輔導(dǎo))工作法關(guān)愛留守兒童，隨時(shí)關(guān)注留守兒童的動(dòng)態(tài)，隨時(shí)關(guān)愛留守兒童的生活學(xué)習(xí)情況，讓留守兒童感到被關(guān)愛的溫暖。金沙縣同步小康工作組與“第一書記”聯(lián)合鄉(xiāng)村干部、教師等近4000人全面進(jìn)村入戶，做到戶戶見面、人人照相，與留守兒童合影留底并全部錄入檔案，確保摸底排查數(shù)據(jù)真實(shí)，情況清楚。充分利用村內(nèi)的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，采取入股、承包經(jīng)營等多種形式，引進(jìn)企業(yè)發(fā)展度假村、休閑觀光農(nóng)業(yè)等，增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。租用原高峰村小學(xué)，開設(shè)茶葉加工、小五金加工、建筑服務(wù)、農(nóng)資服務(wù)等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)。把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊(duì)伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。　　七是解決黨員遇到的疑難問題。場所不固定，以黨員活動(dòng)室為主，輔之以外出參觀學(xué)習(xí)，讓黨員開眼界，擴(kuò)視野。建立健全支委會(huì)學(xué)習(xí)、廉潔、民主生活會(huì)以及黨日活動(dòng)、目標(biāo)化管理、民主評(píng)議、定期輪訓(xùn)等制度。加大調(diào)解委員會(huì)、駐村工作組對(duì)矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調(diào)解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績的年輕人，轉(zhuǎn)正3名年輕黨員。　　堅(jiān)持黨務(wù)村務(wù)公開制度、民主評(píng)議支部制度、民主管理制度、落實(shí)管理監(jiān)督制度?！　∑呤菤v史遺留矛盾多，群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對(duì)待矛盾和問題?！　∪枪芾碇贫鹊膱?zhí)行無從下手。　　(三)缺乏相關(guān)管理、規(guī)章制度。三是強(qiáng)化督促保障。三是完善考核制度。圍繞“33668”精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)“第一書記”在深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧“六個(gè)到村到戶”和基礎(chǔ)設(shè)施“六個(gè)小康建設(shè)”責(zé)任，實(shí)行“雙諾制”，由“第一書記”向組織和群眾作出發(fā)展承諾，并把履諾踐諾情況作為考核的重要依據(jù)。由“第一書記”填報(bào)“志愿書”，充分尊重“第一書記”的“鄉(xiāng)愁”，結(jié)合“第一書記”的知識(shí)背景和能力特點(diǎn)，實(shí)行因人選村、原籍優(yōu)先，發(fā)揮其人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，真正實(shí)現(xiàn)“專業(yè)”對(duì)口、“情感”對(duì)路。二是從聯(lián)建支部中遴選。結(jié)合銅仁市創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市相關(guān)工作，選派1985名少數(shù)民族干部到民族地區(qū)村擔(dān)任“第一書記”，進(jìn)一步推進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化繁榮。第一書記個(gè)人述職報(bào)告范文　　第一書記職責(zé)是什么?個(gè)人述職報(bào)告怎么寫?下面是整理的關(guān)于第一書記個(gè)人述職報(bào)告范文，歡迎借鑒!　　第一書記個(gè)人述職報(bào)告范文一　　為切實(shí)抓好“第一書記”選派，銅仁市按照“六個(gè)精準(zhǔn)”，從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位精準(zhǔn)選派2446名干部到村任職“第一書記”， 著力破解基層組織建設(shè)中存在的空心化、邊緣化、弱勢化問題，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)科