骨干教師培訓方案(存儲版)
【正文】 貢市骨干教師，以促進我市小學教師的專業(yè)化發(fā)展，推動我市小學語文教學的改革和發(fā)展，小學語文骨干教師培訓方案?！ ⊥ㄟ^理論學習和教學實踐探索，參觀考察與交流學習，以及自主研修，提高參培教師的教學科研能力，能主持或獨立開展教育科學研究。通過參觀考察，取長補短，發(fā)展自我，為逐步形成教學特色打好基礎(chǔ)。 ?、啤⑴嘤柦處煹叫：?，把培訓方案發(fā)到他們手中，提倡參與與研修，在學習、互動、觀摩、實踐、反思中完成培訓任務(wù)。分集中聽講座與學科研討兩種形式。進一步提升課堂教學實施的能力與水平?！ 、劢鉀Q問題的能力。第 6 頁 共 6 頁。 、考核： 考試分為筆試(基本教學能力測試內(nèi)容： ?、賹W科思想和教學方式。 四、培訓目標 通過培訓使全體學員進一步提高師德修養(yǎng)，豐富知識儲備，更新教育理念。特制定本年度骨干教師的培養(yǎng)計劃如下： 二、工作目標： 以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局，實現(xiàn)跨越式發(fā)展?！ V泛調(diào)查研究參培教師需求的基礎(chǔ)上設(shè)計培訓方案，堅持“開放、互動、實踐與反思”的運作模式。 實踐與考察。 拓寬學科文化視野，建構(gòu)適應(yīng)新課程教育要求的知識結(jié)構(gòu)。本文格式為Word版，下載可任意編輯骨干教師培訓方案骨干教師培訓方案 教師通過培訓可以使全體學員進一步提高師德修養(yǎng)，豐富知識儲備，更新教育理念。幫助參培教師
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