骨干教師培訓(xùn)方案(存儲版)
【正文】 貢市骨干教師，以促進(jìn)我市小學(xué)教師的專業(yè)化發(fā)展，推動(dòng)我市小學(xué)語文教學(xué)的改革和發(fā)展，小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)方案?！ ⊥ㄟ^理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐探索，參觀考察與交流學(xué)習(xí)，以及自主研修，提高參培教師的教學(xué)科研能力，能主持或獨(dú)立開展教育科學(xué)研究。通過參觀考察，取長補(bǔ)短，發(fā)展自我，為逐步形成教學(xué)特色打好基礎(chǔ)?！ 、?、培訓(xùn)教師到校后，把培訓(xùn)方案發(fā)到他們手中，提倡參與與研修，在學(xué)習(xí)、互動(dòng)、觀摩、實(shí)踐、反思中完成培訓(xùn)任務(wù)。分集中聽講座與學(xué)科研討兩種形式。進(jìn)一步提升課堂教學(xué)實(shí)施的能力與水平?！ 、劢鉀Q問題的能力。第 6 頁 共 6 頁。 、考核： 考試分為筆試(基本教學(xué)能力測試內(nèi)容： ?、賹W(xué)科思想和教學(xué)方式。 四、培訓(xùn)目標(biāo) 通過培訓(xùn)使全體學(xué)員進(jìn)一步提高師德修養(yǎng)，豐富知識儲備，更新教育理念。特制定本年度骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃如下： 二、工作目標(biāo)： 以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線，進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展?！ V泛調(diào)查研究參培教師需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，堅(jiān)持“開放、互動(dòng)、實(shí)踐與反思”的運(yùn)作模式?！ ?shí)踐與考察?！ ⊥貙拰W(xué)科文化視野，建構(gòu)適應(yīng)新課程教育要求的知識結(jié)構(gòu)。本文格式為Word版，下載可任意編輯骨干教師培訓(xùn)方案骨干教師培訓(xùn)方案 教師通過培訓(xùn)可以使全體學(xué)員進(jìn)一步提高師德修養(yǎng)，豐富知識儲備，更新教育理念。幫助參培教師
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