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hr提醒面試中最忌諱提及的6個(gè)離職原因(存儲(chǔ)版)

2025-04-03 21:06上一頁面

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【正文】 你填一張表。  要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?,知道你的?yōu)勢(shì)。無論你何時(shí)說出你的業(yè)績(jī),舉出具體例子來說明更有說服力。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做?! ∫屓水a(chǎn)生好感,富于熱情。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,離開的時(shí)候,要確定你已經(jīng)被記住了?! ∩纤居忻  〖热辉谏鐣?huì)中發(fā)展,就得和各式各樣的人打交道,什么樣的上司都可能碰上。)HR提醒面試中最忌諱提及的6個(gè)離職原因  人際關(guān)系復(fù)雜
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