新版餐廳聘用合同模板(標準版)(存儲版)
【正文】 ：聘用合同 篇10 甲 方： 乙 方： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應嚴格履行，不得違反?！ 。ǘ﹫罂佳芯可蚱渌M修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行?！ ≡诤贤?guī)定的聘期內，任何一方解除合同，須提前____日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外），并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。 3）崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉崗要求，無非凡情況三次不服從醫(yī)院的轉崗要求，合同終止?！ 。ǘ└＠觯骸 『贤趦纫曳娇上硎車乙?guī)定的婚喪假、探親假、休假等?！ 。ㄋ模┮曳綉邆淞己玫乃枷肫返潞途礃I(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心?！ ∽訽_______年____月____日至________年____月____日共________年。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘?！ 。ㄆ撸┢赣煤贤趦?，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。 乙方享有參加民主治理、獲得精神和物質獎勵等權利?！ 。ǘ┢赣煤贤慕獬赣煤贤行趦?，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用合同?！ ∫曳皆诤贤谙尬礉M，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他非凡原因，甲方可否決乙方的解除合同要求?！ 【?、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調解小組調解未成的。 二、工作條件、雙方的義務 甲方：為使乙方順利完成工作任務，應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康?！ ∷?、勞動報酬： ?。ㄒ唬?、甲方的工資制度和分配形式。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。 ?。?）乙方工作環(huán)境惡劣或危險?！ 。?）在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司治理規(guī)定》計扣薪酬。注重總結歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋、提出合理化建議，為藥房的進展獻計獻策?！ ∈⒈竞贤?jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效?！ ∑?、雙方認為需要約定的其他事項： ?。ㄒ唬┳》浚喊瘁t(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行?！ ∮邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時解除聘用合同，并書面通知甲方： 1）在試用期內的； 2）考入普通高等院校的； 3）被錄用或者選調到國家機關工作的；
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