把群眾利益舉過(guò)頭頂――豐城市信訪工作的實(shí)踐和啟示【可編輯版】(存儲(chǔ)版)
【正文】 退休職工的后顧之憂。信訪工作涉及到方方面面的問(wèn)題，一些長(zhǎng)期得不到解決的重復(fù)訪問(wèn)題，主要是受到經(jīng)濟(jì)條件等客觀因素的限制。 要重視集體力量，依靠各有關(guān)部門(mén)齊抓共管搞好信訪工作。要普及法制教育，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)，使廣大群眾依法上訪。要改進(jìn)信訪工作方法，變?nèi)罕娚显L為干部下訪。信訪工作的好壞，在很大程度上取決于有沒(méi)有一支黨性強(qiáng)、講原則、政策水平高、善于做群眾工作的信訪干部隊(duì)伍，要按照“信訪部門(mén)只能加強(qiáng)不能削弱”的要求，切實(shí)加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)。防止因故意設(shè)卡，拖拉推諉，方法簡(jiǎn)單粗暴等違紀(jì)違法行為而引發(fā)的群眾上訪。這就要求各級(jí)黨委、政府特別是基層黨委、政府必須加強(qiáng)調(diào)查，研究新情況、新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推出新舉措。切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高農(nóng)村基層干部的組織能力、“雙帶”能力和工作能力，同時(shí)開(kāi)展有縣級(jí)干部參加的扶貧幫困活動(dòng)，增強(qiáng)貧困戶的自我造血功能，徹底解決部分群眾因生活困難而上訪的問(wèn)題。使下崗失業(yè)人員充分實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，因就業(yè)難而上訪的人員大大減少。 四、多管齊下辦民事。在信訪接待中，嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉扯皮、消極應(yīng)付的行為，妥善解決重復(fù)信訪問(wèn)題，處理好積案、難案，防止惡性循環(huán)。加大了對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的排查力度，做到定期排查與集中排查相結(jié)合，及時(shí)捕捉信訪苗頭，對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)處理，將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。各責(zé)任單位向市信訪局交納一定的保證金，納入財(cái)政專(zhuān)戶進(jìn)行監(jiān)管，凡屬于信訪工作做得不力的，取消當(dāng)年社會(huì)治安綜合治理評(píng)優(yōu)資格，沒(méi)收保證金；信訪考核評(píng)比排在后三位的，列為下年度信訪工作重點(diǎn)管理單位。在接待日之前，將接待日領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、分管工作，接待時(shí)間、接待地點(diǎn)，公之于眾。全市圍繞確保社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)中心，把信訪工作擺上重要的議事日程，按照“在目標(biāo)上力求做到杜絕大事、減少小事、力爭(zhēng)不出事；在思想上力求做到?jīng)]事當(dāng)有事，小事當(dāng)大事，苗頭當(dāng)事故；在工作上力求做到防患于未然、解決在萌芽、處理在基層”的總體原則和要求，認(rèn)真做好信訪工作。信訪是反映社情民意的渠道，是群眾說(shuō)話、求決、
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