寧波市勞動合同范本(存儲版)
【正文】 四〕本合同期滿三十日前，甲方應(yīng)當(dāng)向乙發(fā)出終止〔續(xù)訂〕勞動合同的書面意向通知。 甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第〔一〕款工作制的，乙方每周至少休息一天。 四、勞動報酬 〔一〕乙方試用期內(nèi)的工資為_________元； 〔二〕乙方試用期滿后，月崗位工資為________元；工資形式為_________；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增〔減〕的月工資作為本合同規(guī)定的工資。 〔二〕本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。 二、工作內(nèi)容及要求 甲方根據(jù)生產(chǎn)〔工作〕需要，安排乙方在________________________________崗位〔工種〕工作。 〔五〕乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補償金等費用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 乙方按國家和省〔市〕的規(guī)定享受年休假。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以向勞動爭議
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