天津市企業(yè)、事業(yè)單位勞動合同書(存儲版)
【正文】 方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 〔三〕乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的； 〔四〕乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的； 〔五〕乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 〔六〕乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 〔七〕本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的； 〔八〕甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： 〔一〕_________ 〔二〕_________ 〔三〕_________ 第四條 工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。 一、本合同期限為_________年〔月〕，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 終止勞動合同條件約定如下： 〔一〕：_________ 〔二〕：_________ 〔三〕：_________ 三、以完成一定的工作為期限 _________ 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_________崗位工作。 二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密〔保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定〕。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 〔一〕合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的； 〔二〕乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； 〔三〕乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 〔四〕女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)
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