醫(yī)療器械公司勞動(dòng)合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)(存儲(chǔ)版)
【正文】 休息休假，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項(xiàng)中約定。，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(工作)需要，從事工作。一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))□本合同為固定期限勞動(dòng)合同。，甲乙雙方各執(zhí)一份。，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。：五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn)，對(duì)需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。□本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng)，在本合同書第九項(xiàng)中寫明。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得為乙方代保管合同，如需鑒證，合同應(yīng)簽訂三份，勞動(dòng)部門留存一份?！醣竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假。，甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)。九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他，
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