員工手冊(cè)學(xué)習(xí)心得4篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 略為事業(yè)目標(biāo)?！ 秵T工手冊(cè)》學(xué)習(xí)心得篇四 《員工手冊(cè)》讓我了解到了企業(yè)的文化和核心價(jià)值。x更有自己的核心價(jià)值觀，其中分為理想境界：振興裝備制造業(yè)，趕超行業(yè)世界一流。用戶的價(jià)值高于生產(chǎn)的價(jià)值。以致于搭配公司名稱及標(biāo)識(shí)是使用都十分的嚴(yán)格。從對(duì)員工職業(yè)化的要求到對(duì)員工的行為要求都有嚴(yán)格的規(guī)定和制度。社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)價(jià)值。但是我們更應(yīng)該知道沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，我們只有立志高遠(yuǎn)，精心細(xì)致，鍥而不舍，所有成員為共同的目標(biāo)通力合作，團(tuán)結(jié)才能力成功。如果能以火焰般的熱誠(chéng)充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得勞苦，即使做最平凡的工作，同樣也可以成為最精巧的員工。將個(gè)人利益與企業(yè)利益相結(jié)合，將個(gè)人成長(zhǎng)融入到企業(yè)的發(fā)展和文化氛圍中去，積極貫徹“干一流的，做最好的”這一核心價(jià)值觀為推動(dòng)企業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。做好本職工作、恪盡職守就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。“一葉落知天下秋”，企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)打上企業(yè)文化的烙印，無不體現(xiàn)出企業(yè)文化價(jià)值的精髓。古語說的好：“道不同不相為謀”，如果不認(rèn)同公司的理念，那是一件很糟糕的事，因?yàn)檫@樣的員工只為工作而工作，為薪水而工作，這樣的工作不會(huì)獲得更多的樂趣和價(jià)值?！ 》_手冊(cè)，首先映入眼簾的是領(lǐng)導(dǎo)寄語，字里行間可體現(xiàn)著公司高層的堅(jiān)強(qiáng)決心和殷切期望，“時(shí)代 * *，☆☆創(chuàng)造”的美好愿景是多么令人鼓舞，催人奮進(jìn)! 當(dāng)前，分公司正處在艱苦的 創(chuàng)業(yè)時(shí)期，百?gòu)U待興，鳳凰涅槃。今天整理了學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》的體會(huì)，
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