20xx某洗煤廠安全教育與培訓制度精選(存儲版)
【正文】 考，考核合格后發(fā)給《平安資歷證》。特種作業(yè)人員和平安消費人員不能按打算選派，存在冒名頂替和缺員，有一人公司對我廠罰款5000元，累計疊加。 。第八章 考核獎罰第二十四條 廠每季度對消費車間平安培訓情況進展考核檢查，檢查結(jié)果實行排名排隊、講評、通報，對前三名的單位分別給予適當獎勵，全員平安培訓每日一題、每周一課、每月一考“的培訓必須與平安構(gòu)造工資掛鉤，廠培訓主管部門要按照考試成績、及格率制定全員平安培訓考核獎罰方法。第二十一條 《平安資歷證》的撤消與返還，由公司平安技術(shù)部門執(zhí)行。第十五條 廠培訓主管部門必須加強老師隊伍治理，按照教學大綱，選編好教材，整頓好教學輔助設備，增大實物教學內(nèi)容，制造良好的培訓學習環(huán)境，不斷提高教學和培訓質(zhì)量。第四章 培訓工作第十一條 平安消費治理人員和特種作業(yè)人員，按國家規(guī)定統(tǒng)一制定的平安培訓大綱和指定教材進展培訓。第三章職責劃分第六條 廠培訓部門負責廠的平安培訓工作及打算的制定。各級黨政領(lǐng)導是平安培訓的第一責任者，負責按照要求抓好平安培訓工作。第三條 平安培訓工作由各級黨政主要領(lǐng)導負責，納入平安辦公會議議事日程。第五條 廠培訓部門負責培訓本單位的從業(yè)人員；特種作業(yè)人員由公司培訓中心或其他三級平安培訓機構(gòu)培訓，經(jīng)平安消費監(jiān)視治理局考核并發(fā)證。第十條 各科室主要負責每日一題、每周一課“的班前、班后平安培訓工作。第十四條 我廠平安消費治
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