20xx建筑公司資料員個人月工作參考總結范文【5篇】(存儲版)
【正文】 作。 二是工程到了收尾階段，大部分人員特別是技術人員又撤離到新的工作崗位?！ ∑渌膶こ藤|量檢測單位材料審查帶來難度。從實踐來看，絕大部分人對檔案工作不太理解，有的工程技術人員甚至連施工工藝流程都不明白，整理出來的工程檔案千差萬別，無法交工?！ x在20xx年9月分包工程材料和監(jiān)理材料順利通過了檔案館預驗收和驗收到達了合格標準，而且也通過了質檢站驗收。監(jiān)理材料反響監(jiān)理工作程度，是衡量、評定監(jiān)理工作的首要依照?！ ?3)、監(jiān)理月報的編制不完好，施工單位在起頭還能及時配合監(jiān)理做好月報，待工程接近尾期時就起頭拖延，使監(jiān)理月報無法及時搜集、編制，編制一份完好的監(jiān)理月報需要各方全力配合。一轉眼，一年的光陰已經悄然消逝，這是我人生中彌足寶貴的經歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶?！ ∑浯危”M職守，認真完成本人的工作任務。平日里謙虛向各位同事詢咨詢，處理本人的知識盲點，同時從各位同事的身上學習他們的施工經歷。監(jiān)理說話沒20xx年馬上過去，新的一年馬上到來之際，總結在過去的半年中，本人所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理材料方面上，均有了不同程度的熟識和進步。工程材料應隨工程進度同步搜集、拾掇并按規(guī)定移交。監(jiān)理材料是工程建立歷程中，監(jiān)理進展監(jiān)控的真實記載，是一項系統(tǒng)工程。 篇四：建筑公司材料員個人月工作總結 20xx年馬上過去，新的一年馬上到來之際，總結在過去的半年中，本人所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理材料方面上，均有了不同程度的熟識和進步。在實踐中我們發(fā)覺只有綱領性文件是不行的，必須對竣工文件編制方法細化，讓人一看就明白如何操作，防止由于理解不一造成材料整理的混亂，給內業(yè)材料治理工作帶來宏大的工作量?！ ∑涠窍拇罅咳肆?、物力、財務。到工程完工后，馬上交工驗收，才開場慌忙整理，有的施工單位甚至人也難以找到，給檔案整理帶來特別大難度。如鋼筋原材試驗報告中的試驗結果“屈標比σs實/σs標”合格值應≤，在excel中設定后，當輸入值，系統(tǒng)即彈出“不合格”提示，防止了輸入錯誤或協(xié)助發(fā)覺不合格材料?！ ×?、由于安排設置得比擬靈敏，出現(xiàn)意外情況，有個領獎同事臨時有事缺席的情況下，也能立即調整好禮儀安排，另外，在頒獎領導有變的情況下，也能立即對頒獎的禮儀安排作出應變措施。利用其“挑選”功能，能按條件進展數據挑選匯總。材料總目錄隨施工進度、材料的增加，不斷更新，并在總目錄中每冊材料后設備注欄，標明每冊材料中發(fā)覺的咨詢題?！ z驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的根底。記錄中的內容要詳細詳細，不可泛泛而言，并要與技術交底保持一致，如鋼筋綁扎隱檢，要寫清鋼筋的品種、規(guī)格、數量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。因而，測量材料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的精確。一旦遇到工程糾紛或其它特別情況，此類情況是處理糾紛的最根本、最重要的材料，因而，對此類材料要嚴加治理，一般不外借，防備喪失，不得不借時，執(zhí)行嚴格的借閱登記制度。 二、及時搜集整理，及時咨詢題反應。我有決心在將來的一年中獲得更大的進步?！ xxx文化廣場作為xx省的重點建立工程且又是超高層建筑，運用了許多先進工藝，爬架，鋼管混凝土，預應力鋼絞線，水泥薄壁管等等，在這里我有難得的時機理解這些先進的施工工藝，通過與現(xiàn)場治理同事的交流和各位前輩的請教中讓我收獲頗豐。一轉眼，一年的光陰已經悄然消逝，這是我人生中彌足寶貴的經歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶?！ ∑浯危”M職守，認真完成本人的工作任務?！ 《⒐こ滩牧系木幹铺顚懖粔驀乐??！ ⊥ㄟ^以上措施，及時發(fā)覺了咨詢題，并在第一時間進展了整改，坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。假如由于變更、洽商傳
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