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20xx工作參考總結(jié)格式學(xué)年工作參考總結(jié)格式范文(存儲版)

2025-03-30 04:33上一頁面

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【正文】 出發(fā)點(diǎn),把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn),把作風(fēng)建立放在突出位置,以作風(fēng)建立的新成效凝聚起推進(jìn)學(xué)校事業(yè)開展的強(qiáng)大力量?! ?。深化推進(jìn)懲防體系建立,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制,實(shí)在抓好廉政風(fēng)險防控工作。  。  。接著施行“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,加強(qiáng)共青團(tuán)干部隊(duì)伍建立。加強(qiáng)校園物業(yè)和綠化治理,建立漂亮校園?! ≡诮虒W(xué)工作方面,整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都特別重。留意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多。應(yīng)當(dāng)縱向地看到:后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即便不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好?! ∧壳暗目荚嚪绞饺匀槐葦M傳統(tǒng),這決定了老師的教學(xué)方式要停留在應(yīng)試教育的層次上,為此,我在教學(xué)工作中留意了學(xué)生才能的培養(yǎng),把傳受知識、技能和開展智力、才能結(jié)合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的要素,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新認(rèn)識和創(chuàng)新才能。最后做到“理解”二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物?! ∪?、師德方面  作為老師,應(yīng)該明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,對后進(jìn)生則易于發(fā)覺其缺點(diǎn),尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生,往往得不到老師的確信,而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否,直截了當(dāng)妨礙著全班學(xué)生的整體成績?! 〖訌?qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解明晰化,條理化,精確化,條理化,精確化,情感化,生動化,做到線索明晰,層次清楚,言簡意賅,深化淺出。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。完成北大門景觀改造、多功能館二次裝修、配電房增容工程等校園基建工程,確保第四食堂工程工程按時交付使用。召開閩江學(xué)院第二次團(tuán)代會。加強(qiáng)校園及周邊交通平安治理,接著深化開展“清剿火患”等專項(xiàng)整治活動,實(shí)在維護(hù)校園及周邊的平安穩(wěn)定。抓好“有勤”和“有情”文化品牌建立,做好貧困生贊助工作。  。探究網(wǎng)絡(luò)黨員教育治理,進(jìn)一步完善黨課教育培訓(xùn)。  七、抓黨建,帶隊(duì)伍,加強(qiáng)辦學(xué)治校才能  。在普遍提高教職工待遇和福利的根底上,鼓舞優(yōu)質(zhì)資源向教學(xué)科研一線,特別是優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位傾斜,建立有利于學(xué)科專業(yè)平臺和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建立的鼓舞機(jī)制。積極開辟校友工作,健全校友會組織,進(jìn)一步加強(qiáng)與各界校友的聯(lián)絡(luò)溝通,爭取成立校友基金會。爭取創(chuàng)辦新的孔子學(xué)院。2021年起,老師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)和教育治理等專業(yè)技術(shù)職務(wù)按學(xué)校新制定的任職條件要求進(jìn)展評審聘任。依照人才市場的變化,適當(dāng)提高引進(jìn)人才的門檻和相關(guān)待遇,對擬引進(jìn)人才實(shí)行事先評估定崗。爭取與地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)部門和政府決策部門結(jié)合開展科研攻關(guān),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,加強(qiáng)我??蒲谐晒D(zhuǎn)化力度。做好各級各類科研工程的申報工作。搭建好根本課程平臺,開發(fā)習(xí)慣社會不同需求和學(xué)生學(xué)習(xí)需要的專業(yè)方向課程教學(xué)模塊和實(shí)踐課程組群,優(yōu)化課程構(gòu)造。做好2021年招生工作。贊助老師編寫、出版適宜的實(shí)驗(yàn)教材。全面落實(shí)教學(xué)中心腸位,明確教學(xué)質(zhì)量保障的主體責(zé)任,完善校、系(院)兩級本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,對教學(xué)過程施行科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的有效監(jiān)控。推進(jìn)評建工作常態(tài)化,扎實(shí)做好評估整改各項(xiàng)工作,以最正確狀態(tài)迎接教育部專家的回訪,也為下一輪的審核評估奠定堅(jiān)實(shí)根底。二是師資隊(duì)伍構(gòu)造不盡合理、配置不夠平衡,學(xué)科專業(yè)帶頭人缺乏,老師的教學(xué)、科研水平有待進(jìn)一步提高。積極引導(dǎo)校內(nèi)各民主黨派、群團(tuán)組織及無黨派人士、各級人大代表、政協(xié)委員開展深度調(diào)研,為海西和學(xué)校科學(xué)開展獻(xiàn)智獻(xiàn)策,獲評福州市統(tǒng)戰(zhàn)理論研究工作優(yōu)秀組織獎、福建省統(tǒng)戰(zhàn)信息工作先進(jìn)單位。開展學(xué)校首屆校園文化優(yōu)秀成果評選活動,1項(xiàng)成果獲省20xx年高校校園文化建立優(yōu)秀成果一等獎。2名輔導(dǎo)員分別獲第二屆福建省“十佳”、“百佳”輔導(dǎo)員稱號?! 〖訌?qiáng)基層黨組織本身建立。成教學(xué)院獲批“自考本科與高職高專教育銜接考試主考學(xué)?!?,與校外近20家單位建立了較為親密的合作關(guān)系。與布魯克大學(xué)共同制定了孔子學(xué)院中長期開展規(guī)劃。從教學(xué)一線選任了3名具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或具備博士研究生學(xué)歷的副高級專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀老師充實(shí)到系院行政領(lǐng)導(dǎo)崗位。結(jié)合評估整改,開展分配體制改革調(diào)研。2項(xiàng)成果工程在“”成果買賣會上成功簽約對接。與中國工程院院士姚穆教授合作共建“閩江學(xué)院紡織服裝研究所院士專家工作站”。組織申報20xx年國家級精品共享課程、老師教育國家級精品共享課程、教育部優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)課程以及20xx2021年中央財(cái)政專項(xiàng)資金工程等。創(chuàng)業(yè)MBA教育順利起步。標(biāo)準(zhǔn)人才培養(yǎng)方案的治理。這是全校師生員工共同努力的成果,為我校在更高水平上推進(jìn)科學(xué)開展奠定了堅(jiān)實(shí)根底。全校師生員工對學(xué)校事業(yè)的榮譽(yù)感、責(zé)任心和凝聚力空前加強(qiáng)。組織各系(院、部)開展老師評學(xué)、同行評議、專家評估和學(xué)生評價等教學(xué)評鑒活動?! 〗又七M(jìn)本科教學(xué)工程。生源數(shù)量充足,質(zhì)量進(jìn)一步提高,初次面向省外本一批招生。全校到??蒲薪?jīng)費(fèi)由2011年的2628萬元增加到20xx年的3189萬元。啟動了《福州通史》、《閩都文叢》、《福州話有用字典》等閩都文化典籍的編撰工作?! ?jiān)持“引”、“育”并重。配合福州市,承辦(協(xié)辦)了“創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)投20xx福州論壇”、“閩都文化北京頂峰論壇”等大型活動。服裝學(xué)院10名學(xué)生赴臺南科技學(xué)院交流學(xué)習(xí)。2名老師作為“進(jìn)站領(lǐng)銜專家”與企業(yè)結(jié)合共建的工作站,被福州市區(qū)政府認(rèn)定為“專家工
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