20xx公司辦公室工作參考計(jì)劃范文2)(存儲(chǔ)版)
【正文】 策作為辦公室的生命線，決不同意在政策咨詢題上講人情，走后門，二是依法辦事?！ ×前l(fā)揮督辦功能，突出抓得實(shí)。三是施行靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手協(xié)助有關(guān)單位提高文書檔案治理水平。另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案治理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定。一定要堅(jiān)持逐級匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。 三是發(fā)揮辦事功能，突出做得細(xì)。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長站在全局的高度，把留意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題上，既要理解面上的總體工作，又要理解近期的重點(diǎn)工作，既要理解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要理解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)忽略和懈怠。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提早預(yù)備?！ ≡敿?xì)的工作思路是：化解4個(gè)矛盾，發(fā)揮6項(xiàng)功能，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)，落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)效勞的。 三是政務(wù)和
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