20xx辦公室工作參考總結(jié)鐵路公司辦公室工作參考總結(jié)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 篇。今年以來(lái)，辦公室撰寫(xiě)、寫(xiě)作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮?！ ≡谑芯纸M織的全市煙草行業(yè)公文評(píng)比中，我司參評(píng)的三個(gè)文種中，兩個(gè)獲得一等獎(jiǎng)，一個(gè)二等獎(jiǎng)。在市局承辦的全國(guó)部份城市網(wǎng)建工作會(huì)上，辦公室也派出人員參與會(huì)務(wù)工作，配合提供會(huì)議效勞，保證了會(huì)議的順利召開(kāi)。與公司消費(fèi)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的文件材料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié)，有效地提高了公文的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，為公司消費(fèi)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)展提供了保證。各項(xiàng)費(fèi)用治理根本實(shí)現(xiàn)操縱目的。全年無(wú)失泄密事件發(fā)生?！ ∽プ∫粋€(gè)中心，即消費(fèi)運(yùn)營(yíng)中心。辦公室目前已構(gòu)成一種好的風(fēng)氣，確實(shí)是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)得不妥，或者有方法、有意見(jiàn)，大家都能開(kāi)誠(chéng)布公，坐下來(lái)談一談，互相溝通，減少誤解。今年總的來(lái)說(shuō)，辦公室大部分同志都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好本人的工作職責(zé)，都能較好的完本錢職工作和臨時(shí)性任務(wù)，也未出現(xiàn)任何征詢題?！ 《⒓訌?qiáng)組織紀(jì)律性，做到步調(diào)一致。他們不僅可以及時(shí)辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。20xx年我們辦公室在后勤效勞方面，我覺(jué)得完成最大的一件事確實(shí)是將公司20xx宿舍、引河路宿舍、14號(hào)樓的水電全部改造為市場(chǎng)供電、供水，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)治理開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、節(jié)約開(kāi)支作出了較大的奉獻(xiàn)?！ ∞k公室的工作歸納起來(lái)確實(shí)是為本公司領(lǐng)導(dǎo)效勞，為各部門和基層單位效勞，同時(shí)也為廣大職工效勞。狠抓公文標(biāo)準(zhǔn)處理。 加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室人員本身素養(yǎng)。進(jìn)取認(rèn)識(shí)。 2，以加強(qiáng)辦公室力量為新起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)始新的工作場(chǎng)面。三是各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和完善。紀(jì)檢工作方面，我們每月按時(shí)向省企業(yè)紀(jì)工委報(bào)送紀(jì)〈檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表〉和〈警示訓(xùn)誡對(duì)象情況匯總表〉?！八膫€(gè)轉(zhuǎn)變”：即從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)超前轉(zhuǎn)變，從完成詳細(xì)事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、向強(qiáng)化催促檢查、推進(jìn)決策部署落實(shí)轉(zhuǎn)變，從忙于內(nèi)部事務(wù)向深化調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策效勞轉(zhuǎn)變?！ ?九)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)員工素養(yǎng) 為了不斷優(yōu)化辦公室的治理、效勞、參謀、綜合協(xié)調(diào)等效勞職能，逐步培養(yǎng)創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化、高效率辦公室和適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要的人才，我們?cè)谂Ω愫脙?nèi)務(wù)治理的同時(shí)，按照辦公室每個(gè)崗位的需要，以多種方式，開(kāi)展培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。為了加強(qiáng)車輛治理，今年上半年，我辦嚴(yán)格按照《公司車輛治理暫行方法》有關(guān)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)在派車、用車、管車內(nèi)的程序。分配制度方面，實(shí)行按勞分配、同工同酬、按崗定薪、崗變薪變。另外，按照公司綜合考評(píng)方法并按照20xx年度綜合考核結(jié)果，經(jīng)20xx年2月18日公司行政辦公會(huì)議研究，決定對(duì)張雷等14位優(yōu)秀員工，每人/月增加兩檔技能工資，自20xx年1月起執(zhí)行。在文件收發(fā)上，嚴(yán)格按照《保密法》和《陜西省地點(diǎn)鐵路公司公文處理施行方法》有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部文件傳閱、辦理的跟蹤治理，標(biāo)準(zhǔn)了公文辦理程序，提高了辦文效率。辦公室一員工因某項(xiàng)工作沒(méi)完成被扣罰2xxxx?！ ∩鲜鲋贫鹊某雠_(tái)和施行，加強(qiáng)了公司的科學(xué)治理和標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，逐步顯現(xiàn)出治理出效益、治理正風(fēng)氣的良好氣氛，為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外塑形象’兩項(xiàng)工程的進(jìn)一步深化打下良好的根底。其中《招待費(fèi)使用治理方法》、《圖書(shū)材料治理方法》、《20xx年工資晉級(jí)方案》等一大部分已經(jīng)會(huì)議研究出臺(tái)，還有部分制度待上會(huì)研究后公布執(zhí)行。辦公室工作參考總結(jié)鐵路公司辦公室工作參考總結(jié)范文 篇一：鐵路公司辦公室工作總結(jié) 20xx年是我公司夯實(shí)根底、加快開(kāi)展、接著深化改革的重要的一年?！ ?一)接著健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作水平 今年以來(lái)，辦公室在公司原有制度的根底上，又先后擬訂了《計(jì)算機(jī)使用治理方法》、《廉潔從政提示教育施行方法》、《20xx年運(yùn)營(yíng)目的責(zé)任制》、《財(cái)務(wù)工作內(nèi)部操縱制度》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《公物治理制度》、《差旅費(fèi)開(kāi)支暫行方法》、《招待費(fèi)使用治理方法》、《人事代理試行方法》、《聘用人員治理方法》、《內(nèi)部審計(jì)治理方法》、《圖書(shū)材料治理方法》、《公司會(huì)議制度》、《20xx年工資晉級(jí)方案》、《陜西省鐵路協(xié)會(huì)章程》等十幾項(xiàng)涉及考勤、人事、勞資、車輛、招待、文檔、行為標(biāo)準(zhǔn)、公物治理、物品購(gòu)置、費(fèi)用操縱、獎(jiǎng)罰等治理制度及標(biāo)準(zhǔn)性文件。通過(guò)文書(shū)材料檔案的統(tǒng)一搜集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時(shí)、根本標(biāo)準(zhǔn)地做好了檔案工作。比方：五月份，公司員工被盜，按照物業(yè)辦與公司簽定的目的責(zé)任書(shū)，扣除值班門衛(wèi)當(dāng)月收入的3xxxx，物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的xxxx。往常這項(xiàng)工作由于種種緣故，有薄弱之處，今年以來(lái)，辦公室努力加強(qiáng)這項(xiàng)工作。4月份經(jīng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳審批同意，人均增資24xxxx。新增人員實(shí)行招聘制?！ ?七)標(biāo)準(zhǔn)車輛的使用和治理 公司車輛的使用和治理不斷比較棘手。由于
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