20xx教導(dǎo)處范文中學(xué)教研工作考核實施細(xì)則(存儲版)
【正文】 備注 上級獎勵的獎金60%用于獎勵主研人員，其余30%用于獎勵相關(guān)人員 教研組長施行津貼制，教研組長的津貼與本組內(nèi)老師教研得分和本組內(nèi)老師教學(xué)質(zhì)量掛鉤。關(guān)于老師在各級刊物上發(fā)表與教育教學(xué)研究有關(guān)的論文，學(xué)校給予一定的獎勵。在教學(xué)實踐中提高教學(xué)研究水平，以教學(xué)科研來促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。每次教研活動，教研組長要認(rèn)真考勤，作好登記，同組老師要作好課程調(diào)整。任課老師都應(yīng)該歡迎和接納其他老師聽課。教誨處范文之中學(xué)教研工作考核施行細(xì)則 為了加強(qiáng)學(xué)校教研工作，促進(jìn)老師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)理念的提升，促進(jìn)老師的專業(yè)成長，提高學(xué)校老師課堂教學(xué)才能，提高整體教學(xué)水平，全面提高教學(xué)質(zhì)量，特制訂學(xué)校教研工作量化考核施行細(xì)則?！ ±蠋熼g積極聽課、互相學(xué)習(xí)（20） 積極開展互相聽課活動，研討和改良課堂教學(xué)方法。每次教研活動開展后，教研組長應(yīng)及時將教研活動的相關(guān)材料（如老師上課教學(xué)設(shè)計、課件、教研組活動記錄等材料）交到教科室存檔?！ 《?、教育科研要求及獎勵 積極地投入教學(xué)研究和教學(xué)改革 每位老師都應(yīng)該加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí)，都應(yīng)該結(jié)合本人教學(xué)工作，有經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和研究的專題，大部分老師都應(yīng)該有本人明確的研究課題。依照本人的研究專題或研究課題，每學(xué)期撰寫不少于一篇教學(xué)專題總結(jié)或教學(xué)研究論文，參加國家、省、市、區(qū)的論文評比交流。 加強(qiáng)對學(xué)校的正面報道與宣傳，提升學(xué)校的形象和知名度。老師的常規(guī)教研工作及教育科研工作納入30%獎勵績效考核。在各報刊、雜志、電視、網(wǎng)站正面宣傳報道學(xué)校，引起良好的社會反響，給予一定獎勵。 獲獎級別
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