20xx年工作參考總結固定資產(chǎn)盤點工作參考總結(存儲版)
【正文】 劇膨脹的治理需求，同時也有效的提高了資產(chǎn)利用效率，是學校固定資產(chǎn)治理方式的根本性打破。 (一)順利完成面廣量大的工作，關鍵是組織領導 絕大多數(shù)的部門和單位領導本著對事業(yè)負責，對學?，F(xiàn)實和長遠利益負責的態(tài)度，把這項工作作為穩(wěn)定治理根底，提高整體水平，深化內(nèi)部改革，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展的一項重要舉措，列入了工作的重點。還邀請設備處做公司技術指導，對全體分管責任人進展技術培訓，并屢次召開經(jīng)理會議，討論分工，確定每個部門經(jīng)理分管各自管轄區(qū)域，責任個人，部門經(jīng)理對本部門數(shù)據(jù)負責把關，再由部門經(jīng)理上報到公司財務部，由財務部匯總上報設備處。正是由于檢查小組成員借助互查的時機，許多單位認真學習汲取了被檢查單位的經(jīng)歷和教訓，對照缺乏，及時整改而獲得了特別好的成績。覺察設備有征詢題，教師難以及時設備治理人員溝通，填寫儀器設備記錄不標準，無檢查措施，使用記錄形同虛設，征詢題得不到及時反映和處理，耽誤后面課程的順利進展，阻礙了教學質(zhì)量的提高?！ ∷?、措施和建議 (一)要進一步提高認識，實在加強對固定資產(chǎn)治理工作的領導。對資產(chǎn)造成損失者，應按責任大小追查當事人的賠償責任。適當提高實訓基地人員待遇，縮小與校內(nèi)同等崗位收入待遇的差距。按照目前存在的主要征詢題，通過研究分析，學校擬考慮以首批五個本科專業(yè)為試點，以點帶面，分層次分階段分步驟開展儀器設備綜合效益考核工作，整體提高學校固定資產(chǎn)治理水平。通過綜合效益考核，實現(xiàn)了對實驗室儀器設備的分類治理，有效地提高了儀器設備綜合使用效益，降低了辦學本錢，提高了教學質(zhì)量，推進了學?？蒲泄ぷ骱蜕鐣谒降奶岣摺＜訌妼嵱柣厝藛T的思想教育工作，明確工作職責，充分認識工作崗位，提高工作責任心與主動性。為防止喪失或損毀要及時掌握固定資產(chǎn)的閑置情況，便于調(diào)劑。另外有的部門因崗位競聘，資產(chǎn)移交手續(xù)不全，未能嚴格履行治理程序，簽字手續(xù)不嚴格，造成賬實不符?！ 嶒炇以O備治理工作還存在著治理人員和設備使用人員相別離，缺乏溝通和理解。 檢查小組的工作增進各單位之間的理解，交流了經(jīng)歷，取長補短。在接到復核建帳工作的通知后，公司領導認識到這是一項任務量特別大的工作，要準確做好不容易?！ ⊥緜?，學校固定資產(chǎn)復核登記建賬工作已告一段落，但我們進一步提高設備治理和使用水平的路還特別長，學校設備建立的任務特別重，我們有決心在學校黨委和行政的正確領導下，和在座的各位一道接著努力，為學校的事業(yè)開展而奮斗?！ ?四)要進一步提高固定資產(chǎn)治理的信息化水平 運用現(xiàn)代信息技術加強學校固定資產(chǎn)治理工作，是情勢、任務和要求，是學校開展和改革的迫切需要?！ ?4)檢查制度?！ ∫M一步加強和改善對固定資產(chǎn)治理工作的組織領導，按照“統(tǒng)一領導，歸口治理，分級負責、責任到人”的要求，進一步理順固定資產(chǎn)治理體制，明確資產(chǎn)主管機構、財務機構、各歸口治理機構、使用機構和資產(chǎn)使用人員的崗位職責分工，確定專職或兼職治理人員，將治理和使用責任詳細落實到人。固定資產(chǎn)治理系統(tǒng)信息手段尚未施行，也阻礙了工作效率的提高?！ ∪?、主要征詢題 通過檢查驗收也覺察固定資產(chǎn)治理方面還不同程度地存在一些征詢題。終于在以往工作的根底上，比較好地完成了復核登記建賬工作。 江寧校區(qū)管委會對固定資產(chǎn)復核登記建帳工作特別注重，針對設備數(shù)量來源多眉目的實際征詢題，果斷決策，按場所責任到人，以物建賬，各部門領導帶頭，全體人員齊上陣，共同參與復核、登記、建賬和標簽的粘貼工作。 后勤實業(yè)公司是全校復核登記建賬工作任務量最重的部門之一。檢查小組成員克服時間緊，任務重的困難，抱著對學校高度負責的態(tài)度，熱情參加檢查工作。有的經(jīng)歷缺乏，治理工作還
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