20xx年非全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的。
第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
第十三條 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履
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