20xx年標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本4(存儲版)
【正文】 方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
(二) 未支付勞動報酬的。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)：
三、勞動報酬
第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
三、勞動報酬
第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無法另行安排工作的。
組織職工擅自罷工，有意制造事端的。
第六條 勞動紀(jì)律：
在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作。如
乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 月 日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
第一條 受聘人基本情況：
姓名： 性別： 文化程度：
身份證號碼：
第二條 合同期限：
本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 勞動報酬：
合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月
元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 %。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行。
打架、斗毆造成不良影響的。
乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的。
五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：
患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。
第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作
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