20xx年教職人員聘用合同范本(存儲版)
【正文】 規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)。
四、聘用合同的變更、解除、終止
因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同
乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
七、其他
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償?！ ×?、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(6)、乙方不得從事有償家教。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙
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