20xx年上海簡單勞動合同范本(存儲版)
【正文】 同可以解除。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其訂立無固定期限勞動合同。
十、雙方約定的其他事項
第三十四條
十一、勞動爭議處理
第三十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第三十九條 乙方確定下列地址 為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
第二十八條 本合同期滿，勞動合同即行終止。
第二十二條 乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。如乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第七條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行 工時制。
(二)無固定期限：自 年 月 日起。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1