20xx那些關(guān)于自我介紹參考你必須知道的(存儲版)
【正文】 及缺乏、個(gè)人職位方向、為什么選該公司。等對方對我們的才能有所認(rèn)知之后，面試官會主動提及薪水，諸如：您之前的薪水是多少？福利情況如何？您來我們公司的期望薪水是多少？總之，簡單的咨詢題背后有著復(fù)雜的邏輯。所謂“留白”確實(shí)是在自我介紹時(shí)不要提及我們之前的薪水和期望薪水。貴公司做系統(tǒng)集成起家，具有一定的實(shí)力，同時(shí)無線領(lǐng)域剛起步上升空間會比擬大，目前看來是我一個(gè)比擬合適的選擇。后來一個(gè)朋友在B公司做總監(jiān)，我就去了那兒。更多的面試者在作答的時(shí)候就感受是在念簡歷，“我叫XXX，畢業(yè)于XXX學(xué)校，之前在XXX公司工作……”既無法引起留意，又讓人感受乏味，同時(shí)還不能讓面試官考察到想考
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