20xx年企業(yè)用工合同樣本(存儲(chǔ)版)
【正文】 位勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
第二十條 本合同期限屆滿，合同即終止。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。
，甲方不負(fù)責(zé)乙方的住宿，伙食。
六、違反上崗合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
第十五條 任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第四條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方 元。
(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。福利按照企業(yè)業(yè)績(jī)情況適當(dāng)給予。企業(yè)用工合同樣本 企業(yè)用工合同是規(guī)范企業(yè)用工行為,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的，那么企業(yè)用工合同怎么寫?以下是小編為大家整理的企業(yè)用工合同范文，歡迎參考閱讀。合同期滿，本合同自行終止。愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第七條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)(詳見工資制度)，其中未滿整月按出勤天數(shù)計(jì)算。
?。?br /> 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。無(wú)違反法律，法規(guī)和公司規(guī)定，如辭退或離開公司，
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業(yè)用工合同范文3 甲方：
乙 方：__________________
文化程度及最
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