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20xx小學學校學期的工作總結(存儲版)

2025-01-17 06:37上一頁面

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【正文】 學會”作為“互助式德育”總目標,讓學習小組成員在“課堂互學”中“學會學習”、”學會講解”、“學會傾聽”、“學會求助”、“學會展示”。為建設高效課堂,提高課堂教學的效益,我校在充分學習邱學華先生嘗試教學理論的基礎上,借鑒洋思、杜郎口、xx二中等名校課堂教學改革的成功經驗,在語文、數(shù)學、英語、科學四個學科方面進行了不同教學模式的探索,取得了良好的實驗效果。即每人一堂實驗課,為教師印發(fā)了三期高質量的課改學習資料,以教研組為單位每月組織一次專題研討。
  實驗成效。本學期,學校外聘了兩位專業(yè)老師,制定了各校本課程的教學目標及實施方案,為校本課程的有效實施帶給了保證。我校六年級的網球操在榆林市德育現(xiàn)場會和xx縣足球比賽開幕式上進行了精彩展示?!拔濉保恳唤萄薪M至少組織了五次群眾研討會。本學期,我校開學初由教導處組織,各校級領導參與,對各教師的學科計劃進行了補充與審核。在教師中測評校長和學校領導班子的滿意度。
  落實校長“三個一”工作。
  重視幼兒教育。市局要求的“22111”素質教育的實施效果欠佳。
  各項改革進程緩慢。
20 。
  管理制度尚待完善。不少課程教學目標模糊,教學效益低下。本學期,我校緊緊圍繞“社會主義核心價值觀”、“八禮四儀”、“八大習慣”,進行了廣泛的宣傳教育。期末由包級領導負責,透過電話調查,排查可能出現(xiàn)的問題。
  精細對待“三評一訪”工作。
  加強各級課程管理?!叭?,有效安排了三次集中性常規(guī)教學檢查。
  各項展示競賽成績較好。我校從課程的設置,平臺的搭建,經費的投入,過程的管理進行了保障,提高學校的藝術體育水平。從20xx年起,我校實行了課改標兵認定制度,本學期以校際公開課交流為依據認定了三名課改標兵。教導處進行了小組長集中性培訓,用心構建健康向上的小組文化,進行合作小組建設專門研討活動,實行合作小組捆綁式評價。本學期,學校進行了小組長全員培訓,組織了小組建設研討會,開展紅旗小組評選活動,對“互助式德育”的推進進行了卓有成效的探索,效果顯著。
  我校把高效課堂中學習小組從課堂的合作學習拓展到課外的互助成長,使學生在互學互勉中培養(yǎng)良好的學習品質和行為習慣,實現(xiàn)了合作學習和互助發(fā)展的雙豐收。本學期,我校開展了“紅色革命教育”、“安全教育”、“八禮四儀教育”、“規(guī)范語言文字教育”四個專題教育。各年級每周安排固定課時開設美德課程,以“知美德規(guī)范”、“唱美德童謠”、“講美德故事”、“學美德人物”、“誦美德格言”五條育人途徑,對學生進行美德教育。透過多年的探索與實踐,構成了我校有效德育的框架與模式。對一名傷害其他學生,行為無自控潛力的學生勸其回家教育。時時處處滲透安全教育。一部分教師抽出來搞國檢,剩余教師盡心抓教學,在大家的齊心協(xié)作下,教學工作和國檢工作兩不誤。一個精誠團結、奮發(fā)向上的群眾在磨練中構成了。首先,要求人人學習國檢工作的資料和好處,熟記國檢的基本知識和程序,并做有詳細的學習筆記。第一,學生校外學習氛圍差,學生無心向學,家長對子女管理不夠位。
  六、堅持財務制度,積極開展勤工儉學。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業(yè)班的思想教育、召開畢業(yè)班學生座談會、加強畢業(yè)班的畢業(yè)模擬考核等以提高畢業(yè)班成績。效果非常好。
  (2)、做好學籍管理工作。
  教學工作是學校的中心工作。
  三、加強德育工作,建設文明校風
  德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。
  二、重視隊伍建設,培養(yǎng)優(yōu)秀師資
  師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。領導班子深入課堂聽課,了解教學動態(tài),掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發(fā)表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。
  四、狠抓教育教學。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。
  學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。
  利用慶六一的機會,召開“特邀領導嘉賓茶話會”,和各周邊村領導共同協(xié)商學校大計,以及希望通過村上的支持配合,學校安全工作抓得更加完善。但是,在本學年度,存在問題還是有的。借著國檢工作的重要性,把教師的思想素質進行了更高層次的提升。年青教師加班加點
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