20xx醫(yī)院競聘上崗演講稿范文(存儲版)
【正文】 獎1項，貴州省科技廳科研課題2項。
醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院工作永恒的主題。ldquo。
第四、完善醫(yī)療質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，提升醫(yī)療服務(wù)效率。rdquo。
這次竟爭上崗，無論是什么結(jié)果，我都會一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，充分發(fā)揮我在基層崗位工作的沖勁和拼勁，為醫(yī)院建設(shè)而努力。今天，我參加醫(yī)療質(zhì)量管理科副科長的競聘上崗，我相信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職。rdquo。把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入每個臨床科室的綜合目標管理，作為考核評選、獎金分配的硬指標。rdquo。
第三、職業(yè)道德方面。
我參加競聘的主要優(yōu)勢有三點：
第一、專業(yè)水平較高。資料共分享，我們負責傳遞知識。
第二、臨床經(jīng)驗較為豐富。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存
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