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20xx企業(yè)年度工作參考計劃范文2(存儲版)

2025-01-17 03:45上一頁面

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【正文】 性,起到榜樣帶頭作用。有治理經歷的,有才能的,有號召力的,道德行為優(yōu)良的,樂意付出的,能給公司帶來改善和進步的,能給集體加強士氣和動力的給予提拔和加薪?! ≈贫?s點檢表,加強6s的評定力度,每個禮拜組織相關治理人員不少于一次的全面檢查,對不合格項予以指出,責任部門及責任人必須在規(guī)定的時間內改善完畢,否則對負責人予以處分。能協(xié)助治理人員正常的組織安排消費調度?! ∫勒债a能一覽表、機臺數(shù)量、操作工數(shù)量制定當班的正常產能,明確的要求各班組,各工序,各崗位今天必須完成多少消費任務方可下班,嚴格施行量化治理(所有的計時必須規(guī)定數(shù)量)。首先制定6s制度和標準,組織班組部門學習,從小事情入手,從細節(jié)著手。做事拖拉、
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