20xx企業(yè)廉潔教育心得體會aaa(存儲版)
【正文】 上對得起企業(yè)向下對得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。我們作為一名企業(yè)中層管理人員，要好好珍惜企業(yè)和職工賦予的權(quán)利，不要把干部崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。以下是我對廉潔從業(yè)的幾點心得體會：
一、要加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。選送5篇論文報集團紀(jì)委。公司召開了宣傳教育月動員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層管理人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負(fù)責(zé)人以及管錢管物重要崗位人員共80余人參加了會議，總經(jīng)理和黨委副書記、紀(jì)委書記分別作了動員講話和廉潔從業(yè)黨課輔導(dǎo)報告。舉辦網(wǎng)上反腐倡廉教育報告會，宣傳黨風(fēng)廉政新舉措新要求，改善了基層學(xué)習(xí)教育條件。要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤廉敬業(yè)，把作風(fēng)建設(shè)的重點放到為基層和職工解決實際問題上。在特殊的工作崗位上，更應(yīng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)。法律是嚴(yán)密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，永遠坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風(fēng)給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。很多人一旦擁有職權(quán)，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。
一、堅持廉潔文化活動與加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合
20xx年，公司把加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)作為開展廉潔文化活動的重點，從努力塑造各級領(lǐng)導(dǎo)人員良好作風(fēng)形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。紀(jì)檢人員聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實際，深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，針對基層管理存在的難點、一線職工反映的熱點問題，通過效能監(jiān)察等多種手段，努力協(xié)調(diào)和解決，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定保駕護航，發(fā)揮積極的作用。各基層單位通過運用會議、宣傳櫥窗、板報、宣傳標(biāo)語和內(nèi)部局域網(wǎng)等多種有效載體，開展黨風(fēng)廉政教育，宣傳先進典型，推動了廉潔文化進岸基，進船舶。
三是開展了反腐倡廉工作調(diào)研。
六是開展反腐倡廉專題網(wǎng)絡(luò)教育。學(xué)習(xí)對
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