20xx黨建工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)_學(xué)習(xí)黨建工作總結(jié)范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。通過班主任例會(huì)、班主任經(jīng)驗(yàn)交流等形式交流校內(nèi)外優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)典型,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法，促進(jìn)班主任工作效率的提高，提高班級(jí)管理水平。各年級(jí)和各班要根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真組織落實(shí)，力爭(zhēng)收到明顯成效。
重視家庭、社會(huì)與學(xué)校教育三者的配合，舉辦家長學(xué)校講座，定期召開形式多樣的家長會(huì)，做好家訪工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央以及上級(jí)黨政部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，經(jīng)常性地開展警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發(fā)，從反面典型中吸取教訓(xùn)，從而增強(qiáng)黨員干部的自律意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)紀(jì)律、考試紀(jì)律，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，繼續(xù)保持“依法治校、依法執(zhí)教”作風(fēng)，堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué)，堅(jiān)決杜絕“亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課”等行為，促進(jìn)校園的和諧穩(wěn)定。
緊緊圍繞學(xué)校中心工作更好地履行工會(huì)職能，認(rèn)真組織召開學(xué)校教代會(huì)，集思廣益、凝聚人心。
按照上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合20xx年本縣教育系統(tǒng)開展“校園文化建設(shè)年”活動(dòng)，以遷入新校區(qū)為契機(jī)，以開展“校園文化建設(shè)年”活動(dòng)為主線，開展豐富多彩活動(dòng)內(nèi)容。
廣泛開展創(chuàng)建和諧校園活動(dòng)。中考總平均分在福州八縣(市)300多所初中校中再居第一名。全縣500分的中考尖子生中，我校有53人，占全縣人數(shù)的55%。
組織師生開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
統(tǒng)戰(zhàn)工作。
加大效能建設(shè)力度。進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校收費(fèi)、基建工程、物資采購、后勤等項(xiàng)工作的管理和監(jiān)督。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行交通安全、活動(dòng)安全教育，進(jìn)一步完善各種安全預(yù)案和演練，提高他們的應(yīng)急反應(yīng)能力和救護(hù)自救能力。切實(shí)抓好全體學(xué)生的基礎(chǔ)文明習(xí)慣教育。充分利用每周一次的班主任例會(huì)，及時(shí)總結(jié)和布置工作，并嚴(yán)格會(huì)議制度，做到會(huì)前有準(zhǔn)備、開會(huì)及時(shí)、省時(shí)高效。通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)教師工作熱情，涌現(xiàn)出一大批師德高尚、愛崗敬業(yè)的教師。
加強(qiáng)調(diào)研。
通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部訪談教師，組織全體教師為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展提建議，共收到建議100多條，學(xué)校將此作為新學(xué)年工作的決策依據(jù)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)更好發(fā)展。爭(zhēng)當(dāng)課堂教學(xué)改革能手，創(chuàng)教學(xué)實(shí)績，讓家長滿意。同時(shí)認(rèn)真實(shí)施黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行民主評(píng)議黨員，按時(shí)交納黨費(fèi)。
學(xué)校行政班子13名成員中，黨員占10名，3名年段長均為黨員，教研組長中黨員也占多數(shù)，黨員在學(xué)校中發(fā)揮了骨干作用。他們求真務(wù)實(shí)的精神帶動(dòng)了全體黨員以及全校教職工努力工作，默默奉獻(xiàn)。他是一個(gè)傳播者，他不僅傳遞著黨的理論思想、黨的方針政策，更傳遞著黨對(duì)人民的愛。
黨建工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二 三月，懷著敬畏的心情，踏上了內(nèi)蒙古高原，在這片遼闊的土地上，古有一代天驕成吉思汗，今有探索中國特色社會(huì)主義新型企業(yè)的紅色企業(yè)家——東方控股集團(tuán)董事長丁新民。管理工作有一個(gè)“雙70定律”，就是各層級(jí)主管平均花費(fèi)70%的時(shí)間用于溝通，而日常管理中70%的問題來自于溝通障礙。這樣，很多工作不會(huì)偏離上級(jí)黨委，不會(huì)引起甚至激發(fā)一些矛盾。這是王婧楠老師的精彩傳授的知識(shí)。
要率先垂范，時(shí)時(shí)處處起到表率作用。再就是要做好思想政治工作，努力把員工統(tǒng)一到我們基層班子周圍，帶動(dòng)和影響他們團(tuán)結(jié)一致謀求發(fā)展。我們又一次豐富了黨建知識(shí)，交流了心得體會(huì)，新老朋友有緣相聚，加上這幾天也算得上一次旺季營銷后的小療養(yǎng)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
全行改革和發(fā)展新常態(tài)已經(jīng)形成，當(dāng)前，我們?nèi)猩舷旅媾R的共性問題就是抓班子，帶隊(duì)伍，穩(wěn)人心，增力量，保穩(wěn)定，促發(fā)展。不能像過去，只求發(fā)展忽視黨建。只有率先垂范才能一呼百應(yīng)，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
黨建工作絕不是枯燥無味，可有可無的。多學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，不當(dāng)外行。過去，我總結(jié)過一個(gè)方法，“六必談六必訪”，分享與大家，就是：?jiǎn)T工家有婚喪嫁娶必談必訪，員工有身體不適且影響工作必談必訪，員工有出色表現(xiàn)必談必訪，員工有大的思想波動(dòng)必談必訪，員工有異常行為甚至在外界有不良反應(yīng)必談必訪，員工始終處于短板狀態(tài)必談必訪。
丁新民是一名老黨員，他在企業(yè)創(chuàng)立的同時(shí)，就在企業(yè)里建立了黨組織，這么多年來，他一邊抓企業(yè)發(fā)展、一邊抓企業(yè)黨建，時(shí)刻不忘黨的宗旨、黨的奮斗目標(biāo)、黨章黨紀(jì)，他實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合、黨建工作推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的企業(yè)發(fā)展新模式，探索了一條構(gòu)建中國特色社會(huì)主
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