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20xx年工作參考總結(jié)行政主管工作參考總結(jié)(存儲版)

2025-01-17 00:36上一頁面

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【正文】 作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放%........  五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工確實(shí)是為了賺錢,提升工資外獎金是特別重要的,在企業(yè)能承受的情況下)?!   ⑴c接待了**聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會議、運(yùn)維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)運(yùn)營部工作會議、**分公司與**分公司共同召開的運(yùn)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會議過程中的效勞,在這個(gè)過程中,我學(xué)到了的待人接物,效勞禮物等相關(guān)知識,積累了特別多的經(jīng)歷。合同錄入20余份。  五、其他工作  在完本錢職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動會?! 〖訌?qiáng)食堂治理工作,進(jìn)展市場調(diào)查,加大費(fèi)用管控力度,營建溫馨溫馨、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境?! ?、酒店等會議接待經(jīng)歷,提高接待水平,提升公司形象。報(bào)送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期?! ≡谶@方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總搜集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右?! ?2)建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工12個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位效勞一年以上返還,缺乏一年的就當(dāng)作賠償本
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