20xx年保險(xiǎn)個(gè)人工作匯報(bào)_工作參考總結(jié)報(bào)告范文5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 細(xì)措施，較好地完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下： 一、20XX年運(yùn)營(yíng)情況 截止20XX年11月30日共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入4775萬元，可能2021年12底可以實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入5100萬元，可以完成市分公司下達(dá)全年計(jì)劃7000萬元的786%，同比減少824萬元?！ 《?、20XX年我們著重抓了以下工作 2021年是我司貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建立﹑爭(zhēng)當(dāng)效勞先鋒﹑主抓辦事效率和提高工作績(jī)效。按照黨委政府以及上級(jí)公司開展關(guān)于開展各種轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新效勞方式的通知?！ 〕闪ｉT機(jī)構(gòu)效勞曲交集團(tuán)。在工作中，我公司嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)、實(shí)、快﹑新”四字要求。因此公司領(lǐng)導(dǎo)每次開會(huì)都不遺余力強(qiáng)調(diào)員工應(yīng)該具備良好時(shí)間觀念和效率認(rèn)識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、立即就辦”的工作理念。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新才能，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的征詢題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，制造性地開展工作、執(zhí)行指令。這一年，我司從以下兩個(gè)方面入手：第一，將業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)與企業(yè)價(jià)值緊密相連，第二，將業(yè)績(jī)考核與業(yè)績(jī)治理相結(jié)合，構(gòu)成不斷遞進(jìn)的循環(huán)。 按照“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求，注重業(yè)務(wù)全面開展的同時(shí)，以健康險(xiǎn)為打破，不斷擴(kuò)大非車險(xiǎn)市場(chǎng)占有率。只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，即加強(qiáng)對(duì)行業(yè)監(jiān)管政策、公司戰(zhàn)略開展計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、效勞標(biāo)準(zhǔn)等等的學(xué)習(xí)才能提高公司業(yè)務(wù)技能和駕馭市場(chǎng)的才能，才能增加公司整體競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。 【保險(xiǎn)員工個(gè)人工作總結(jié)5】 我是洛陽公司一名普一般通的員工，沒有驚天動(dòng)地的壯舉，沒有感化世人的豪言，有的是一顆做好份內(nèi)工作的平常心。不懈努力終有報(bào)答，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)信，也得到了同事們的認(rèn)可。在今后的工作中，我將接著向同事們學(xué)習(xí)掌握保險(xiǎn)知識(shí)，隨時(shí)預(yù)備接受公司的工作安排，迎接新的挑戰(zhàn)。我想，這也是我對(duì)工作的態(tài)度，也是我對(duì)天安事業(yè)的認(rèn)識(shí)。按照領(lǐng)導(dǎo)安排，節(jié)假日時(shí)我和業(yè)管的同志輪番值班，保證了公司業(yè)務(wù)節(jié)假日不連續(xù)。在我的工作日程表上沒有上下班、節(jié)假日，就連生病也不例外。積極組織員工開展豐富多彩的文體活動(dòng)、做好公司對(duì)員工的節(jié)日慰征詢活動(dòng)等。另外在省公司的指導(dǎo)下，充分利用好銷售編制的鼓舞作用，不斷吸引外來銷售精英參加和提高內(nèi)部銷售人員的展業(yè)熱情，進(jìn)一步夯實(shí)隊(duì)伍力量?！ 々v三﹚對(duì)私家車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)公關(guān)不積極，出現(xiàn)市場(chǎng)占有率偏低?！ 々v四﹚提高工作績(jī)效。只有創(chuàng)新，才有開展。真正靜下心來，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。公司執(zhí)行才能的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——員工工作才能和工作態(tài)度，才能是根底，態(tài)度是關(guān)鍵。我司工作人員深知，由于人保公司是保險(xiǎn)行業(yè)的龍頭老大，仍然一家國企財(cái)險(xiǎn)公司，本身的一言一行不僅代表了人保財(cái)險(xiǎn)公司的形象，更代表了整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)的形象，而且效勞態(tài)度的好壞以及效勞質(zhì)量高低直截了當(dāng)關(guān)系到客戶對(duì)人保財(cái)險(xiǎn)公司以及整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)的滿意度，因此更加注重對(duì)本人進(jìn)展嚴(yán)格要求，自覺按照職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部規(guī)章制度要求標(biāo)準(zhǔn)本人的行為，展現(xiàn)人保財(cái)險(xiǎn)員工良好的職業(yè)形象。四是在本司內(nèi)開展精神文明建立活動(dòng)四次，并制定出臺(tái)了綜合治理考核方法及平安消費(fèi)工作治理?xiàng)l例，定期不定期的催促、檢查落實(shí)，通過一年來的工作運(yùn)轉(zhuǎn)看，我司無嚴(yán)峻案件事故發(fā)生，無信訪投訴案件，內(nèi)部信息報(bào)道及時(shí)準(zhǔn)確，各項(xiàng)工作有條不紊順利開展。農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)共計(jì)保費(fèi)收入837萬元，同比增加85萬元，增幅13%?！ 」究啥ㄆ谙騿T工采集公司合理化開展的建議，鼓舞員工為公司開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)理賠過程中出現(xiàn)各種征詢題一經(jīng)查實(shí)，輕者批判教育，重者嚴(yán)肅處理，決不姑息?！ ∫笏兄袑痈刹孔叱鲛k公室，對(duì)所有中小企業(yè)必須親身上門訪征詢，對(duì)所有新?？蛻舯仨毊?dāng)面解釋條款并承諾效勞工程，與企業(yè)進(jìn)展不斷的聯(lián)絡(luò)，實(shí)行零間隔接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面效勞?！ 〖涌炀C合拓展員隊(duì)伍的建立與開展，在公司總公司的大力支持下，在一體化營(yíng)銷方面多動(dòng)腦筋、多做文章。二是做好壽險(xiǎn)市場(chǎng)的新開拓工作，在目前困難的市場(chǎng)環(huán)境下找到新出路?！ ∑髽I(yè)職工意外險(xiǎn)： 一是為更好的與企業(yè)主進(jìn)展深層次的溝通，聽取他們對(duì)公司理賠效勞等方面的意見及理解企業(yè)平安消費(fèi)的情況，上門訪征詢意外險(xiǎn)保費(fèi)在xxx萬元以上的大客戶，進(jìn)一步的加深企業(yè)對(duì)我們公司的信任和支持?！ 〖訌?qiáng)部門人員之間的溝通，統(tǒng)一了思想和工作方法，催促部門人員做好活動(dòng)量治理，催促并較好地配合業(yè)務(wù)員多方位拓展業(yè)務(wù)。此外，我還緊抓公司所下達(dá)的治理規(guī)章制度和績(jī)效考核方法，嚴(yán)格遵守部門制度，加強(qiáng)本身的續(xù)保理論根底，提升本身的業(yè)務(wù)才能，積極展開有效的工作。較好地達(dá)成了公司制定的考核指標(biāo)。突出到達(dá)了保險(xiǎn)工作成效，表達(dá)了我部門的誠信效勞，實(shí)際提升了我公司的保險(xiǎn)續(xù)期收費(fèi)績(jī)效。嚴(yán)格要求本人按照公司規(guī)定，開展各校續(xù)保工作，提升本身的續(xù)?？?jī)效?！ ≈贫ǚ蠄F(tuán)險(xiǎn)實(shí)際情況的治理制度，開好部門早會(huì)、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，商討工作中存在的征詢題，布置學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的相關(guān)新知識(shí)和新承保事項(xiàng)，使業(yè)務(wù)員能正確引導(dǎo)企業(yè)對(duì)職工意外險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，以減少業(yè)務(wù)的逆選擇，降低賠付率?！ ∪窃诟鲗W(xué)校立即放假前期，團(tuán)險(xiǎn)部對(duì)各大學(xué)校進(jìn)展了走訪，全體學(xué)平險(xiǎn)效勞人員在短短的幾天內(nèi)冒著酷暑將xxx
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