20xx七查七驗(yàn)個(gè)人剖析材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 職工是否把學(xué)習(xí)能力作為第一能力自覺(jué)提升。驗(yàn)單位干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是否以身作則、勤儉節(jié)約、廉潔自律。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
查勤儉節(jié)約，驗(yàn)廉潔自律。驗(yàn)單位干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是否樹(shù)立了牢固的群眾觀念，是否切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難、真心維護(hù)群眾的根本利益。
查工作實(shí)績(jī)，驗(yàn)工作能力。驗(yàn)干部職工是否有積極的工作狀態(tài)和健康的工作心態(tài)。重點(diǎn)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是否落實(shí)了信訪工作 一崗多責(zé) 責(zé)任制；對(duì)服務(wù)對(duì)象、群眾來(lái)訪或所包村群眾矛盾糾紛是否全力化解；基本無(wú)信訪積案、基本無(wú)越級(jí)上訪的 雙無(wú) 目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。驗(yàn)單位干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是否光明磊落、誠(chéng)實(shí)做人、公開(kāi)辦事、依法施政。
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