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20xx煙草部門職工教育培訓(xùn)經(jīng)驗材料范文精品范文(存儲版)

2025-01-12 05:40上一頁面

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【正文】 ?! 、萆钊腴_展以創(chuàng)建學(xué)習型和創(chuàng)新型企業(yè)為載體的企業(yè)文化建設(shè),內(nèi)涵豐富,特點鮮明?! 、瓶茖W(xué)規(guī)劃、完善制度,加速職工教育培訓(xùn)進程。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除?! ∨嘤?xùn)投入,是一種企業(yè)成本,也是一種企業(yè)財富的積累,從長期的經(jīng)濟效益來講,培訓(xùn)費用一定會得到加倍的回報。沒有先進的培訓(xùn)理念,不引進先進的管理經(jīng)驗,企業(yè)的管理只能在低水平徘徊?! 、芗訌姼刹柯毠に枷虢逃吐殬I(yè)道德建設(shè),增強法制觀念。
  制定培訓(xùn)規(guī)劃 ?、趴傮w目標  按照公司黨組用三年時間,打造一支全新的干部職工隊伍的要求,制定切實可行的職工教育培訓(xùn)規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要達到省局(公司)“四好班子”建設(shè)先進水平,做到學(xué)習、自律、廉潔、嚴謹、高效、團結(jié)、有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍建設(shè)要達到適應(yīng)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)發(fā)展要求,做到
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