20xx勞資科上半年工作總結(jié)開頭范文精選(存儲(chǔ)版)
【正文】 掌握各種服務(wù)技能，為履行好科室職能 做好科室各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。
二、存在的問題與不足
缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在探索 績(jī)效考核、薪酬分配上創(chuàng)新能力不夠。20xx 年我們將按 照集團(tuán)公司收入分配制度的總體要求，不斷探索建立科學(xué)規(guī) 范工資收入分配制度和制定多種工資分配形式的辦法，加大 切塊工資指標(biāo)的量化考核，充分發(fā)揮工資激勵(lì)等約束作用。
保質(zhì)保量的完成了社保工作。
加強(qiáng)政治思想、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)， 熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)， 對(duì)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的分析和總結(jié)，并有針 對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理措施、確保中心各項(xiàng)考核指 標(biāo)的順利完成。
完成了職業(yè)技能統(tǒng)計(jì)、申報(bào)工作 根據(jù)集團(tuán)公司文件要求，結(jié)合 20xx 年中心
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