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【正文】 (1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)一份。
因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
有下列情形之一的。
有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。
在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時間和勞動報酬
甲方實行每日不超過8小時，平均每周小時工時制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。詳細(xì)版公司勞動合同模板
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甲方(用人單位)名稱：__________所有制性質(zhì)：__________地址：__________法定代表人：__________(委托代理人)
乙方(勞動者)姓名：__________性別：__________出生年月：__________文化程度：__________戶籍所在地：__________身份證號。
乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。乙方按國家____省規(guī)定向社會勞動保險
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