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門衛(wèi)臨時用工合同范本(存儲版)

2024-12-17 00:09上一頁面

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【正文】 字后生效,本合同一式二份。   負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時上崗。有陌生人帶走學(xué)?;蛘呓處熚锲芬儐柡藢?,有學(xué)生或家長帶被子床單等物品離開學(xué)校要核實情況后再放行。   乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元。   本合同適用時限:1年。   合同期滿或解除聘用合同時,乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙,必須與后任搞好交接,且不得向甲方提出任何額外要求。   學(xué)生在校期間乙方在學(xué)校食堂免費就餐。   學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請假條,無通學(xué)證、無請假條者不準(zhǔn)進(jìn)出,并做好請假學(xué)生登記和外來人員登記。   負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。   (四)、合同期內(nèi),乙方違約要求解除合同的,應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。   ,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。   門衛(wèi)員工為臨時工,工資實行包干,每月一次給乙方 元,包括交納國家規(guī)定的各種社會福利、保險金。   (9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。凡外來人員須問清情況,方可放行。合同期限為四個月,自 年 月 日至 年 月 日。工作時間為每天24小時。 門衛(wèi)臨時用工合同范文一  為規(guī)范用工制度,加強(qiáng)聘用人員管理,防止和避免在用工期間發(fā)生的問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:   甲方:(以下稱為甲方)   乙方: (以下稱為乙方)   一、聘用時間:從20xx年 月 日起至20 年 月 日止。   六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé),并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權(quán)終止合同。   (3)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時上
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