門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 字后生效，本合同一式二份。 負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗。有陌生人帶走學(xué)?；蛘呓處熚锲芬儐柡藢?shí)，有學(xué)生或家長(zhǎng)帶被子床單等物品離開學(xué)校要核實(shí)情況后再放行。 乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元。 本合同適用時(shí)限：1年。 合同期滿或解除聘用合同時(shí)，乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙，必須與后任搞好交接，且不得向甲方提出任何額外要求。 學(xué)生在校期間乙方在學(xué)校食堂免費(fèi)就餐。 學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請(qǐng)假條，無通學(xué)證、無請(qǐng)假條者不準(zhǔn)進(jìn)出，并做好請(qǐng)假學(xué)生登記和外來人員登記。 負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。 (四)、合同期內(nèi)，乙方違約要求解除合同的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 門衛(wèi)員工為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干，每月一次給乙方 元，包括交納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)福利、保險(xiǎn)金。 (9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。凡外來人員須問清情況，方可放行。合同期限為四個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。工作時(shí)間為每天24小時(shí)。 門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范文一 為規(guī)范用工制度，加強(qiáng)聘用人員管理，防止和避免在用工期間發(fā)生的問題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款： 甲方：(以下稱為甲方) 乙方： (以下稱為乙方) 一、聘用時(shí)間：從20xx年 月 日起至20 年 月 日止。 六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé)，并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權(quán)終止合同。 (3)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上
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