車(chē)間一般勞動(dòng)合同格式(存儲(chǔ)版)
【正文】 所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工代表意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
。
，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
,乙方具有下列情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止?；蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。
、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
，可以解除勞動(dòng)合同。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
: _______年 月___日起至 年 月 日止。
，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
。
。
,勞動(dòng)合同終止:
。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1