房地產(chǎn)行業(yè)勞動合同通用版(存儲版)
【正文】 條 甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。十、其他第三十一條 甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。第二十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。第十條 甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn)，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻(xiàn)獎。三、勞動保護(hù)和勞動條件第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為固定期限勞動合同雙方合同期為年，即從________年____月____日起至________年____月____日止，其中，從________年____月____日起至________年____月____日為試用期，試用期為______個月。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合同。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方，否
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