延遲退休方案時間表-勞動合同規(guī)范樣本(存儲版)
【正文】 X]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。試用期為個月，自年月日至年月日止。 (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。 (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。 (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 (三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方： 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。 (三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內容。 (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。 (四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。本合同自雙方簽訂之日起生效。除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。 (二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。 (三)乙方如違反規(guī)章制度
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