廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動合同(20xx版)(存儲版)
【正文】 15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。 日工資 元，試用期間工資 元。 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 十、其他 甲乙雙方約定的其他事項： 。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 五、保險福利待遇 第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病 醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 六、勞動紀(jì)律 第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。 執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為____期限合同。 2 或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。 四、勞動報酬 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資： 月工資 元，試用期間工資元。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 本合同以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止。 第三十三條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。 第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十一條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。若因乙方未能及時提供相關(guān)資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負(fù)全責(zé)。 六、勞動報酬款項 第十二條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資 元。 第五條 乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)從事工作。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲 方： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 第二條 乙 方： 出生年月： 年 月 日 性 別： 聯(lián)系電話：（手機(jī)）家庭電話： 戶籍類型（農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)）： 戶口所在地： 省市 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 居民身份證號碼： 緊急聯(lián)系人： 家庭住址： 郵政編碼： 在京居住地址： 郵政編碼： 二、勞動合同期限 第三條 本合同為 固
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