正規(guī)的勞務(wù)勞動合同(存儲版)
【正文】 力，未經(jīng)法定代表人簽字的39。本合同甲方加蓋騎縫章。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。 第六條 勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同； 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 ?。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的； ?。?）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 （1）在試用期內(nèi)的； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ?。?）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； 因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方?！ 〉谌龡l 勞動報酬及支付方式與時間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。正規(guī)的勞務(wù)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1