標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)勞動合同樣本(存儲版)
【正文】 同期內(nèi)，正常是不給予加工資，但如能長期堅持，有優(yōu)良表現(xiàn)，廠方會給予一定的加薪或補助?！ ∥? 勞動紀(jì)律和法律責(zé)任 ，與工會協(xié)商一致制定各項規(guī)章制度，服從調(diào)遣，盡職盡責(zé)，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。 ，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有使用性的 技術(shù)信息和經(jīng)濟(jì)信息(包括機(jī)械圖紙，客戶資料等)。但本條(一 項)。 ，收受他人財物或各種名義的回扣，手續(xù)費，向外泄露公司的商業(yè)信息，為他人謀取利益。與工會協(xié)商制定的規(guī)章制度為合同補充，雙方必須遵守?！ ∈?、調(diào)節(jié)與仲裁 在合同履行過程中雙方如發(fā)生爭議可協(xié)商解決，也可由工會組織調(diào)解，協(xié)商不成的可向____市勞動局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁不服的，可向____市人民法院起訴?！ 。址讣追街鳈?quán)的，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，最低不低于乙方六個月的工資和獎金。 (二)合同期滿前 個月，乙方需要自行決定是否續(xù)約?！ 。嚎紤]到乙方作為銷售人員工作性質(zhì)的特殊，作如下特別約定： ?、僖曳阶鳛殇N售人員，每星期上報一次客戶信息，雙方進(jìn)行確認(rèn)，以此作為乙方的工作業(yè)績進(jìn)行年度考核，乙方任何時候不得將此信息泄露給其他公司?！ ?，甲方需協(xié)助乙方到社會保險部門辦理社保移交。第________年年終一次性補助______元。非生產(chǎn)性員工(包括文員，財會，管理，銷售，設(shè)計成員)的工作原則上應(yīng)在上班時間完成，若在其它時間工作的，屬于員工完成自己的崗位工作，不作加班。雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1