職工勞務(wù)合同樣本3篇(存儲版)
【正文】 _______年_________月_________日止。 三、工作時間 甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。 (四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。 (七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。 八、勞動紀律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 。 ，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。 、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。 (三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。 十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。培訓合同是本合同的附件。 (十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。 (八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。 ，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的。 、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。 、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉。 (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。 (二)甲方每月如期發(fā)放工資。 二、工作任務(wù) (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。 一、合同期限 (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。 第三條、勞務(wù)報酬支付 甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。職工勞務(wù)合同樣本3篇狹義的勞務(wù)合同僅指一般的雇傭合同，在大多數(shù)國家它仍由民法來調(diào)整。 五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。 第一條、勞務(wù)合同期限 _____年_____月_____日_____年_____月_____日 第二條、 雙方權(quán)利義務(wù) 乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。雙方根據(jù)平等自愿
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