無固定期限勞動(dòng)合同范文專業(yè)版(存儲(chǔ)版)
【正文】 具法律效力。
甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止
乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份
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